やらないで後悔よりやって後悔
安藤 来舞
Ando Raibu
コーポレート管理本部
仕事内容
主たる所属部署：
コーポレート管理本部 人事・人材開発部 人材育成・研修チーム（研修生管轄）
業務内容：
ガーディアンにおけるデザイナー研修生の主たる業務は、実務投入に向けた技能とマインドの完全習得です。具体的には、「新人スキル研修」を通じてデザイン、Photoshop、HTML、CSSの初期スキルを修得します 。並行して、「新人共通研修」でガーディアンマインドや基本ルールを、「新入社員研修」で『OWLet』の操作やSCSCの業務フロー、品質基準を学びます 。これらの研修やOJTに真摯に取り組み、早期に現場で活躍するクリエイターへと成長することが最大の任務です 。
組織への貢献ポイント：
早期に実務スキルを習得して戦力化し、SCSC案件等のデザイン制作における生産性向上と高品質化に寄与すること 。
成果の定義：
指定の各種研修プログラムを完遂し、OWLetを用いたデザイン・コーディング業務を自立して遂行可能になること 。
コーポレート管理本部 人事・人材開発部 人材育成・研修チーム（研修生管轄）
業務内容：
ガーディアンにおけるデザイナー研修生の主たる業務は、実務投入に向けた技能とマインドの完全習得です。具体的には、「新人スキル研修」を通じてデザイン、Photoshop、HTML、CSSの初期スキルを修得します 。並行して、「新人共通研修」でガーディアンマインドや基本ルールを、「新入社員研修」で『OWLet』の操作やSCSCの業務フロー、品質基準を学びます 。これらの研修やOJTに真摯に取り組み、早期に現場で活躍するクリエイターへと成長することが最大の任務です 。
組織への貢献ポイント：
早期に実務スキルを習得して戦力化し、SCSC案件等のデザイン制作における生産性向上と高品質化に寄与すること 。
成果の定義：
指定の各種研修プログラムを完遂し、OWLetを用いたデザイン・コーディング業務を自立して遂行可能になること 。
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サッカー
自分でするのも現地やテレビで観るのも好きです
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お酒
ビールも日本酒もなんでも好きです
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サウナ
休日は友達と行った事ないサウナ巡りをしてます
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ガーディアンに入社してもらいたい人は、どんな人ですか？
何事も自分ごととして捉えられる人
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なぜ自分がガーディアンという会社に、採用されたと思いますか？
自己の成長と挑戦意欲をかってもらったのだと感じています
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なぜあなたは、ガーディアンへの入社を決めたのでしょうか?
社内に整った環境と自分次第でどこまでも成長出来ると感じたからです
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今の仕事を通じての、夢や目標はなんですか?
デザインを起点にマーケティングやブランディングの基礎基本を学びAI時代に勝てる人間になる事です
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ガーディアンで誇れるところは何だと思いますか?
1人1人の社員、パートさんの温かみがあるところです
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休日は何をして過ごしていることが多いですか?
友人とサウナを巡ったりサッカーやフットサルしたりしています