若きチャレンジャーへ
株式会社ガーディアンは、少数精鋭で事業を営んでいます。
実務経験や学歴等は気にしません。
飽くなきチャレンジ精神を貫くベンチャーであるガーディアンに合う人間としての資質を問い、多様性（ダイバーシティ）を重視した採用を考えています。
弊社では形式ばった新人教育は致しません。
常に実戦の舞台でのチャレンジを通して、知恵やスキルを身につけて成長して頂きます。
したがってWEBに関して未経験であっても歓迎いたします。
前述しました弊社に合う資質とは何か？それは、本採用情報コンテンツをよくお読み頂き、ご理解ください。
SKILLスキル
ガーディアンでは、求人応募者より申告されるスキルや
経験を参考程度にしか評価しません。
なぜなら、スキルや経験よりも重視することがあるからです。
したがって、未経験者でも臆することなくご応募してみてください。
経験を参考程度にしか評価しません。
なぜなら、スキルや経験よりも重視することがあるからです。
したがって、未経験者でも臆することなくご応募してみてください。
MESSAGE 先輩社員からのメッセージ
2016年4月新卒入社
MARKETING PROSPECTIVE
マーケティング部 部長
有本 直樹
NAOKI ARIMOTO
人をとにかく重んじる会社です！お客様,パートナー様,仲間を大切に出来る人。それがなにより求められます。
会社は今変貌期にあり,1ヶ月前とは全く違う仕事をしているのもざらです。そんな「変化」を楽しみたい方は是非一緒に仕事しましょう！
2018年4月中途入社
マーケティング部 ワーキングコーチ班 班長
仙田 みなみ
MINAMI SENDA
ガーディアンでは、マーケティング部の中に”OWLetコーチ”という部門があります。
OWLetコーチは、既存のパートナー様をはじめに各企業へ訪問し、OWLetの操作レクチャーを行う部門です。
北は北海道から南は沖縄まで、お声がけ頂ければいつでも駆け付けます！
2018年4月中途入社
Business Promotion Planning Department
執行役員／経営参謀室 参謀長
紀井 斎
ITSUKI KII
経営参謀室では、セミナー・EXPO関連業務（企画・運営）、広報業務（メディア推進）、契約書管理業務、社内業務仕組化を行っています。
当社では、新設部署として、過去事例がない仕事が多いですが、自らの意思を仕事に反映できるとても刺激的でやりがいがあります。
自己成長、人脈作り、目に見えて分かる仕事の成果など、会社を通して得られる価値報酬がとても多い職場です。
チャレンジ精神の強いかたをお待ちしています。ともに成長しましょう！
2018年4月新卒入社
統括参謀 WEBコンサルタント
知念 裕也
YUYA CHINEN
開発では、仕様作成から実装までを基本的に一人でこなすことになり、それを自分で考えて進めていきます。
そのとき手取り足取りの指導はなく。ただし、しっかりと後ろで守ってくれる人たちがいる。という環境です。
