若きチャレンジャーへ

株式会社ガーディアンは、少数精鋭で事業を営んでいます。

実務経験や学歴等は気にしません。

飽くなきチャレンジ精神を貫くベンチャーであるガーディアンに合う人間としての資質を問い、多様性（ダイバーシティ）を重視した採用を考えています。

約束していただきことは、たった一つ。『自らの成⾧に自ら責任を持つこと』です。

弊社では形式ばった新人教育は致しません。
常に実戦の舞台でのチャレンジを通して、知恵やスキルを身につけて成長して頂きます。
したがってWEBに関して未経験であっても歓迎いたします。

前述しました弊社に合う資質とは何か？それは、本採用情報コンテンツをよくお読み頂き、ご理解ください。

WEB会社説明動画

若手社員を中心に、ガーディアンのリアルをお伝えします！

先輩社員質問会

先輩社員質問会では、現役の社員に質問や相談したいことを自由に聞いていただけます。

面接ではないので、「ガーディアンを知りたい！」という方はぜひお気軽にご参加ください！

希望職種に合わせて先輩社員をアサインするので、実際にガーディアンで働くイメージを掴んでいただけます♪

質問会参加を希望される方は、ぜひ以下のフォームからお申し込みください。

◆直近の開催日程◆

・2025年07月23日(3) 12:00-13:00

・2025年08月06日(3) 12:00-13:00

・2025年08月20日(3) 12:00-13:00

・2025年09月10日(3) 12:00-13:00

・2025年09月24日(3) 12:00-13:00

参加申し込みはこちら

『ウォーム・ハート』＆『クール・ヘッド』

株式会社ガーディアンの経営原則です。仕事におけるいかなる場合でも上の言葉を決して忘れないで下さい。ガーディアンでは、温かい心情（Warm heart）と冷静な頭脳（Cool head）をとても大事に考えています。これは、ケンブリッジ大学の初代経済学教授Alfred Marshall教授の言葉を引用したものです。「冷静な頭脳（クールヘッド）と温かい心情（ウォームハート）を持ち、社会的苦悩を克服するために、自らの最善の能力をすすんでささげようとするのが私の念願であります」。

ミスを恐れないチャレンジ精神

「やったことがありません」「まだ教わっていません」こんなことを、あたかも当然の権利かのように主張する方がいらっしゃいます。そんな方は、ガーディアンでの仕事に合いません。最初に申し上げておきます。ガーディアンでは、チャレンジした結果のミスや失敗は、何一つ咎められませんし、評価が下がることもありません。チャレンジしないで逃げる人、見て見ぬふりをする人こそ、評価が下がると思ってください。このチャレンジ精神は、ガーディアンの採用では必須条件と心得て下さい。

勇気を持って行動できる若者

勇気を持って発言する人、勇気を持って行動する人をとても高く評価します。ほとんどの業務は未体験のことで占められています。わからないことだらけです。判断に迷うことがいっぱいあります。その度に立ち止まって、他の人に判断を求め、うじうじする方はガーディアンには向きません。ガーディアンでは、勇気を持って行動する人がアテになる人材です。こういう方を大いに求めています。

[唯一必要なスキル]文章作成能力のある若者

ここでいう文章能力とは、単純なライティングスキルを指すものではありません。

ビジネスのあらゆる局面で問われる、純粋な文章能力を指します。

文章能力がある方は、物事を整理して表現することができる人だと言えます。

ビジネスの生産性は、コミュニケーション精度の高さに比例するものです。

社内外でのコミュニケーションにおける"ワードのチョイス"一つも疎かにすることが許されず、正しいWEB活用においてコンテンツSEOを重視するガーディアンでは、文章作成能力という資質を非常に重視しています。

時間と約束にルーズでない若者

ビジネスや仕事の世界は、「信頼」がとても大事です。自己主張は大いに結構なことだと思います。しかし、人様との約束を守れない方、人様との約束を軽んじてしまう方を歓迎することはできません。ありとあらゆる仕事は、「時間」の中で行われます。時間の中でしか仕事はできません。その時間にルーズな方はガーディアンには決して向きません。

自己に対するあくなき向上心のある若者

自己の成長に責任を持てる方を歓迎します。自己の成長は職場だけではなかなか実現しません。ガーディアンでは、「人生は、若いうちの余暇の使い方で決まる」との思想を持っています。余暇の時間内での、見えない努力と謙虚な気持ちからの気づきこそが人生における財産となります。

MESSAGE 先輩社員からのメッセージ

2016年4月新卒入社

CREATIVE PRODUCTS DIRECTOR

取締役クリエイティブプロダクト部

有本直樹

NAOKI ARIMOTO

人をとにかく重んじる会社です！お客様,パートナー様,仲間を大切に出来る人。それがなにより求められます。会社は今変貌期にあり,1ヶ月前とは全く違う仕事をしているのもざらです。そんな「変化」を楽しみたい方は是非一緒に仕事しましょう！

2018年4月中途入社

Business Promotion Planning Department

執行役員／経営参謀室室長

紀井　斎

ITSUKI KII

経営参謀室では、セミナー・EXPO関連業務（企画・運営）、広報業務（メディア推進）、契約書管理業務、社内業務仕組化を行っています。当社では、新設部署として、過去事例がない仕事が多いですが、自らの意思を仕事に反映できるとても刺激的でやりがいがあります。自己成長、人脈作り、目に見えて分かる仕事の成果など、会社を通して得られる価値報酬がとても多い職場です。チャレンジ精神の強いかたをお待ちしています。ともに成長しましょう！

もっとみる

2026卒採用募集要項

株式会社ガーディアンは少数精鋭で事業を営んでいます。
実務経験や学歴等は気にしません。
飽くなきチャレンジ精神を貫く
ベンチャーであるガーディアンに合う
人間としての資質を問い、
多様性（ダイバーシティ）を重視した採用を行っています。
そして、コト（業務）に人を当て嵌めるのではなく
人それぞれの意欲と適性により、
強みを伸ばせるポジションを用意します。
成長意欲のある方からのチャレンジを、お待ちしています！

応募条件	2026年3月までに卒業・修了予定の方（国内・海外、既卒／中退問わず） ※学校種別・学部・学科・専攻不問 ※応募書類の返却はおこなっておりませんので、あらかじめご了承ください。 ★当社はWEB活用、DX化を推進していくサービスを提供する企業であり、SNSや動画配信も積極的に行っています。コーポレートサイトやSNS等への顔出しは、入社いただく場合基本「あり」としてご認識ください。顔出しNGの方は、ご応募いただかないようお願いいたします。
雇用形態	正社員
給与（初任給）	大卒・院卒…①320,000円～②280,000円～専門学校卒…①300,000円～②250,000円～ ※①当社にて長期有給インターン経験者で、一定の基準を満たした人材に適用されます。 ※②当社の長期有給インターン未経験者および①の基準未到達者に適用されます。 ※各種手当を含む総支給額 ※格別の技術・経験が有る場合は相談に応じます。
勤務地	※感染症等の状況によっては、在宅勤務の場合もあります。・本社勤務の場合住所：東京都中央区京橋3-9-5 永井ビル8F 東京メトロ銀座線『京橋駅』徒歩2分都営地下鉄浅草線『宝町駅』徒歩1分 JR東日本『東京駅』徒歩12分東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』徒歩5分東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』徒歩6分・京都勤務の場合 [京都開発研究所]　主に開発・制作部門の拠点です。住所：京都市中京区橋弁慶町223 京都市営地下鉄烏丸線『四条駅』徒歩4分京都市営地下鉄烏丸線または東西線『烏丸御池駅』徒歩7分 [京都事業所]　主にマーケティング部門の拠点です。京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア5階阪急京都線【烏丸】駅　徒歩1分京都市営地下鉄烏丸線【四条】駅　徒歩1分・大阪勤務の場合住所：大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4階地下鉄『本町』19番出口直結・札幌勤務の場合住所：札幌市中央区北1条西3丁目3 ばらと北一条ビル 9F I、J号室札幌市営地下鉄『大通駅』徒歩3分・福岡勤務の場合住所：福岡市博多区博多駅中央街1-1 アミュプラザ博多地下1階 JR博多駅内コワーキングスペースQ ・沖縄勤務の場合住所：沖縄県那覇市久茂地2-14-12　C18 office KUMOJI　C-16 ゆいレール【美栄橋駅】　徒歩6分
勤務時間	平日9:00～17:30 (60分休憩・実働7.5時間) ※18:00までは裁量労働制となっておりますが、通常として17:30での退勤が認められています。 ※一人当たりの残業時間の平均値：【0.18h（＝10.8分）／日】（2022年3月）残業撲滅に、全社的に取り組み続けています！！
募集職種	・コンサルティングセールス(調査・営業系) ・マーケティングプランナー(企画・設計プロデュース系) ・マーケティングコンサルティング(分析・コンサルティング系) ・管理系(人事、総務、秘書、経理、法務、広報) ・HTMLコーダー（フロントエンドエンジニア）・ビジュアルデザイナー・プログラマー（バックエンド）・サーバエンジニア WEB→DX Conversion Companyとして、「勝て！日本中小企業！」をスローガンに掲げるガーディアン。「地方」に目を向け、足を運び日本全国の「中小企業」を顧客とし、 WEB→DXの恩恵を届け、自立・自走いただき「地方」の「中小企業」を元気にして、 WEB/DX人材の新たな雇用市場を創造し、「女性」が安心して活躍できる仕事環境を作り上げ、「地方」経済の活性化から"地方創生"を成し遂げることを活動目的（方針）としています！あらゆる仕事が、この理念の上に立脚している会社です。
募集人数	東京、京都、大阪、札幌、福岡、沖縄にて各数名
各種保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生・待遇	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）通勤手当もしくは住宅手当（月2万円支給）産休・育休制度時間外手当休日出勤手当勤続手当家族手当・シングルマザー手当役職手当出張手当帰省手当（年2回）賞与（年2回・業績による）昇降給（年2回査定）資格取得支援制度各種資格取得手当スポーツクラブ会費補助（9割会社負担）日本経済新聞アプリ版の補助（5割会社負担） ※原則として、正社員勤務の場合の試用期間は3ヶ月です。 ※年に2回の査定とボーナスは、業績も関係しますが　一人ひとりの成長と、貢献と成果を正しく見極めて査定されるため　各人に大きく差が出ることも珍しくありません。　入社から数年で、年収が倍になったメンバーもいますが、　入社して何年経ってもほとんど昇給できていないメンバーもいます。
休日休暇	《年間休日122日前後》週休2日制(土日祝休み) 生理特別休暇年次有給休暇夏季&冬季休暇慶弔休暇産前産後休暇育児介護休暇
採用実績校	北海道大学／早稲田大学／慶応義塾大学／上智大学／同志社大学／琉球大学／HAL東京／京都コンピュータ学院　他（長期有給インターンシップおよび制作アルバイト含む）