充実☆ガーディアンの福利厚生

新卒メンバー
企業選びにおいて、実は皆さん気になるのが「福利厚生」ではないでしょうか?
そこで今回、ガーディアンの福利厚生の中でも社員に好評の

・スポーツジムの補助
・生理特別休暇
・資格手当
・勤続手当
・家族手当、シングルマザー手当


これらを一挙ご紹介します!!
それでは早速、1つずつ見ていきましょう!

①スポーツジムの補助

スポーツジム イラスト
15,000円以下のスポーツジム費用のうち、なんと9割を補助します!!
社会人として、体調管理は基本中の基本!
自己啓発、健康維持のためにと、創業当初から用意されています。

ガーディアンには筋トレ好きの社員が多く、大好評の福利厚生です★
入社を機に始めてみる社員もいますよ(*^^*)

②生理特別休暇

寝ている女性のイラスト
どうしても身体が動かない・・・なんて日もありますよね(;_;)
そんな日にぜひ利用していただきたいのが「生理特別休暇」
月に1日、通常の有給休暇とは別に特別有休として認められます。

平日に休んで、婦人科できちんと診察を受けて必要な治療を受け
毎月の辛い症状を軽減してもらいたいとも考えて作られた制度です。

また、「生理痛で」と休みを申請するのが恥ずかしいという気持ちにも配慮。
他の休暇や欠勤も含めて、休みは番号で申請する形なので、抵抗感無く申請できると好評です^^

③資格手当

勉強する女性のイラスト
規定のものだけで、20種類もの資格が手当対象となります!!
例えば・・・
★Webデザイナー検定
【初級5,000円】【上級10,000円】
★ビジネス文書検定
【初級5,000円】【上級20,000円】

これらが手当として、取得月の翌月から毎月支給されます!!
さらに合格したら、受験費用も満額支給されます・・・!!!
スキルアップはもちろん、お給料にも関わってくるところなので、嬉しい手当ですよね♪

この他にも、「この資格を取れば、こういう形で業務に活かせる!」と申請して、会社に認められれば対象になります!
ガーディアンでは「余暇の過ごし方で人生が決まる」と教えられます。
日々の正しい努力の継続を、会社として応援しているのです。

④勤続手当

称えられる男性イラスト
ガーディアンの少し変わった福利厚生と言えば、この「勤続手当」です。
正社員入社から半年~10年以上までの金額が規定されており、毎月決まった額が支給されます。
半年単位で上がっていき、長く勤めるほどアップ率も上がっていきます✨

長く働いてくれてる社員への感謝の気持ち、メンバーを大切に想う”ガーディアンらしさ”が感じられる手当です♪

⑤家族手当・シングルマザー手当

家族のイラスト
誰もが安心して働ける環境づくりの一環として、「家族手当・シングルマザー手当」を支給しています。
「家族手当」は被扶養者であれば、配偶者の方だけでなく、お子さん・ご両親も対象です。

そして働くママを支える「シングルマザー手当」
月に30,000円の支給があり、かつ「家族手当」も支給されます!

ガーディアンでは大切な家族をしっかり守ること、そして家族の方にも
社員の仕事を理解し、支えていただくことが重要だと考えています。
プライベートの充実は仕事の充実に繋がり、逆もまた然り。
公私は一体、どちらも大事なのです。

他にもこんな手当が…!!

手当イラスト
日本経済新聞アプリ版の補助2020年11月に追加となりました!購読したい社員には、月額4,300円の内、半額の2,150円を補助!
昨今の情勢においては、経済活動にも大きな影響がありましたね。世の中の動きを知らずして、ビジネスでの成功はなし!
★出張手当:日帰り出張は2,000円、3泊4日は8,000円と、日数に応じて支給しています!
★帰省手当:夏季休暇と年末年始休暇で帰省する際の実費を支給!
★役職手当:班長(1,000円)、管理職(50,000円)など、職務階級によって手当支給!
★職務手当:技能職(5,000円)、総合職(5,000円)など、職務によって手当支給!
★通勤手当/住宅手当:上限2万円が、通勤手当の実費としてだけでなく、差分を「住宅手当」として全員に支給!

副業承認制度あり★

イラストレーター
手当のほかにも、ガーディアンでは「副業承認制度」を2020年から設けました!
申請書を事前に提出していただければ、副業が可能です。(一般職のみ)

本業に支障が出る、競業となる内容では承認されませんが、余暇の時間活用して本業とは違う分野で活動できるように。
実際に、副業でモデルの仕事を行っている社員もいます。
技術者は、自身のスキルアップに繋がるような副業を見つけてみるのも良いかもしれませんね!