朝は18訓を唱和！
ガーディアンでは、毎朝の朝礼時
【日常業務の18訓】を全員で唱和しています。
社会人としての常識／報連相の重要性／組織行動／成果を上げるための心得／顧客本位の姿勢／仲間への思い／仕事への感謝／時代を生き抜く術といった仕事人として自律し、自立できる術を説いています。
この18訓を暗記するだけでなく、意図を理解して頂き、その上で賛同して頂く必要があります。
18訓すべてを日常的にこなせる人材こそ、我が社にとっての理想の人材なのです。
もしガーディアンを卒業し独立されることになっても、未来を切り拓く能力を宿した人材として、必ずや社会に貢献できる人材として、我々も胸を張って送り出すことができるでしょう。
※再生される際は、音量にご注意下さい。
オンラインで、在宅勤務メンバーや、離れた事業所でも一体感をもって、元気よく一日をスタートしています！
オンライン面談を想定した 身だしなみや所作、発声など、相手にどう伝わるかを毎日全員で確認し、改善する取り組みもしています。
15分刻みのタイムマネジメントシート
毎朝、15分刻みのタイムマネジメントシートを用いて、1日の予定を組んでから業務を開始します。
そして定時退社日は17:30！！（遅くとも18:00！！）
時間ルールを守りながら、いかに仕事を終わらせるかが大事です。
しかし時には、時間内に仕事を終わらせられない日もあるかもしれません。
そんな時は、遅れが発覚した時点で、すぐに上長に報告・連絡・相談してください。
「知りながら害を為す」ことのないように、業務に関わることは、とにかく共有を徹底しています。
「時間の中でしか仕事はできない」そして「仕事は連動している」ことを忘れずに、一つ一つの仕事に集中する会社です。
個性豊かなGUARDIAN’sキャラ
新しい仲間が入ったら、社長の青山がその人の性格や見た目に基づいてキャラ選定を行います。
直感ですぐにキャラが決定する場合もあれば、しばらく社内の様子を見て判断する場合も…。
決定したキャラは、すぐに似顔絵を依頼♪
満場一致で納得が得られる程、的確なキャラ選定！
キャラは名刺の裏側など、色んなところで登場します♪
入社をお考えのみなさんも、
どんなキャラになるか楽しみにしていてください！^^
ご自分でぜひこのキャラに！！というご希望がある場合は、ぜひ入社後に人事に申し出てくださいね☆
毎月テーマを掲げています！
朝からそれぞれのメンバーが、自らの出せる一番大きな声で、毎月のテーマを唱和！
拳を掲げ、今月のテーマを叫ぶガーディアンズ。
だいたいこのタイミングでは、楽しい笑いが起き、
笑顔で一日の仕事がスタートしています✊＾ｖ＾
毎月のテーマは、首脳陣と社長で意見を出し合い、決めています。
その短い言葉の裏側には当然のように、深～～い意図が込められています！
普通じゃない⁉
ガーディアンの凄い制度と社内ルール
ガーディアンは他社と「違う」
その言葉よく耳にします。
なにが、どのように違うのか。
他社を経験し、ガーディアン以外のことも知る中途社員の皆さんにインタビューを実施しました。
他社との「違い」において、特に、制度と社内ルールにフォーカスしてご紹介いたします。
新しい仲間を歓迎
OWLet事業を核に、WEB業界をアッと言わせ、日本IBM社をはじめWEB業界のメジャーたちも味方となり、Google社やYahoo!Japan社も協力・協賛する全国縦断キャラバンセミナー【中小企業を変えるIT兵法】などの多数の実績を持つ、中小企業のWEBマーケットで注目度が日に日に増しているITベンチャー企業です。
日本中で注目度が増すことにより、パートナーや取引先も爆発的に増え続けており、随時、志ある新しい仲間を募集しています。
プログラマー、ウェブデザイナー、HTMLコーダー、フロントエンド・エンジニアなどの技術やクリエイティブ職を目指す方々には、相応のスキルを求めざるを得ませんが、コンサルティングセールス、デジタルマーケティング、バックオフィス系などのその他の職種を目指す方々には、基本的に実務経験を採用条件にすることはありません。
当社の採用方針は、スキルよりも成長意欲と人柄を重視します。
実務経験がなくとも、自らの意志と正しい努力の継続、先に働いているGUARDIAN’ｓのフォローアップで何とでもなります。
一緒に大きな志を抱き、WEB業界のスタンダードを覆し、新たな市場を開拓しましょう。
あなたからのエントリーをGUARDIAN’ｓ一同、心待ちにしています。
新卒初任給！大幅UP！WEB業界ってこんなにもらえるの⁉
GUADIAN新卒初任給が大幅に改定されました！
なんと、、、
大卒・院卒…①320,000円～②280,000円～
専門学校卒…①300,000円～②250,000円～
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