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【⚠ご注意ください⚠】
当社では書類選考の段階で、かなり厳しく審査しております。
特に下記の場合は、意欲や誠意が無いと判断しお見送りの判断となる可能性が高いです。

・履歴書に写真の貼付が無い
・作成日が明らかに古い
・履歴書と職務経歴書の内容に相違がある
・誤字脱字が多い
・空欄が多い
・当社への入社を志望する理由が書いていない

☆履歴書を作成する前にぜひ人事が見るポイントをチェックしてくださいね！

履歴書・メールのポイントはこちら
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学歴を含む経歴、現時点のスキルなどに自信が無くても、応募書類に誠意を込めて送ってくださっていると感じられる方は、ぜひお会いしてお話してみたいと思うことが多いです。
ぜひ、当社の求める人物像などもご確認いただき あなたの人柄が伝わる応募書類をご用意の上、ご応募ください！
当社のマインドに共感いただける方からのエントリーを、お待ちしております。