己の目の丸太を見よ
伊崎 めぐみ
Megumi Isaki
コーポレート管理本部
仕事内容
主たる所属部署：
コーポレート管理本部 人事・人材開発部 人材育成・研修チーム
業務内容：
コーポレート管理本部の人事・人材開発部管轄下において、コーダー研修生として研修を続けています。当社の理念や基本ルール・業務スタイルへの理解を深めるとともに、実際の制作現場においても設計業務に携わらせていただいています。ホームページの仕組みを深く理解し、ゆくゆくはより深い制作工程へ入れるよう日々研鑽を積んでいます。
組織への貢献ポイント：
基礎的なスキルの習得に加え、ホームページ設計への理解を深め、実際の制作現場において戦力となることです。
成果の定義：
与らえた業務をただ遂行するだけでなく、前後の工程にも目を配り、常に思いやりをもって過不足のない仕事を心がけます。
コーポレート管理本部 人事・人材開発部 人材育成・研修チーム
業務内容：
コーポレート管理本部の人事・人材開発部管轄下において、コーダー研修生として研修を続けています。当社の理念や基本ルール・業務スタイルへの理解を深めるとともに、実際の制作現場においても設計業務に携わらせていただいています。ホームページの仕組みを深く理解し、ゆくゆくはより深い制作工程へ入れるよう日々研鑽を積んでいます。
組織への貢献ポイント：
基礎的なスキルの習得に加え、ホームページ設計への理解を深め、実際の制作現場において戦力となることです。
成果の定義：
与らえた業務をただ遂行するだけでなく、前後の工程にも目を配り、常に思いやりをもって過不足のない仕事を心がけます。
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サッカー
京都サンガFCを25年以上応援しています。子供が生まれてからはなかなか現地に行けていませんが、いつか再びゴール裏で飛ぶためにも体力は維持しておきたいです。
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手芸
主にかぎ針と刺繍を嗜んでいます。あみぐるみや子供達の帽子や手袋などの冬小物を作っています。
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娘たち
どちらかといえば大人しめな長女と、非常に活動的な次女の二人姉妹です。静かな時はたいてい何かよろしくないことをしています。
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ガーディアンに入社してもらいたい人は、どんな人ですか？
現状を良しとせず、常に成長を意識できる人
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なぜ自分がガーディアンという会社に、採用されたと思いますか？
はっきりした目標と、そこへの成長意欲をかっていただいたのだと思います。
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なぜあなたは、ガーディアンへの入社を決めたのでしょうか?
ぬるま湯ではない、厳しさの求められる環境で成長したかったからです。