第75回 青山塾「変化」

2025年5月12日
会社 仕事 私事 変化 成長

5月のテーマは【新世界】
今求められていることは、よりよくするために新しい思考を行うこと、
変化を常態とすることです。
各人がどんどん変化し、どんどん新世界を作り出していくためには、どのように変化していくべきなのか。

青山さんにお聞きしました!

学びになった度:
5.0
オススメ度:
4.9
テーマ:変化
Case1

苦手だったことを克服できたと実感できたときについて

ここがポイント
CHECK 01

学び続けることが大切!

全部最初はできない。
ちょっとできないからできないと決め付けてはいけない。
できなと分かって頑張るから、できるまで続ければいい。
続けないということは、できるようになりたいと思ってないことと同じ。
ずっと、努力し続けることが大切。
自分で率先して手を挙げて、学び取ろうとする姿勢を貫いていることを素晴らしいと思っているから、この調子で頑張ればいい。
機会を活かそうとしてチャレンジしているから素晴らしいと思っているよ。

Case2

人を変化させる、その気にさせるには?

ここがポイント
CHECK 01

強みを生かせる場所を用意しただけ

自分では成長が分かっていなかったから、突然強引に案件を与えて逃げ場をなくした。
そこで前を向いたのが転機だった。
100%下向かない自信ががあったから。
できない仕事をやれとは言っていないよ。
成長したければ努力が必要である。
やり方が分からないから環境を与えているし、GoogleやAIも教えてくれないよ。
機会を活かすも殺すも本人次第、ただそれだけ。
成長する人と成長しない人の違いはたったそれだけ。

Case3

新しいことに挑戦するとき不安があるときもあるが、どうすればいい?

ここがポイント
CHECK 01

不安があるのは自己中!

何で不安が出てくるのか?
それは自己中じゃない?
自分がどう思われるか、失敗したくないとか自分の感情が入っちゃってる。
チャレンジしなければ何も得れない。

成功しても失敗しても経験や価値を得ることができる!

Case4

Yes/Noクエスチョンで、微妙なラインはどう答えるべき?

ここがポイント
CHECK 01

忖度なしに答えるべし!

自分で判断すれ良い。
あなたを思って声をかけてくれてるんだから、忖度なしに答えたら良いのでは?
寄り添って提供してくれてる機会なんだから。

相手の気持ちを考えない人だと思われるよ。

素直に愛を受け止めるだけでいいんじゃない?

Case5

周りの方が亡くなって、このモヤモヤはどうするべき?

ここがポイント
CHECK 01

ちゃんとお別れするべし!

いつお別れが来ても言いように接しているよ。
きちんとお別れをすることが大切。
これからの僕を見といてくれと。あなたの分も頑張るなあ。これじゃない?
下を向いていてもしょうがない。
前に進まなければ意味がない。
いつまでも引きずっていても意味がない。
自分でけじめを付けたらいいんだよ。
もう二度と会えないんだから
でも自分の中に置いておけばいい。

Case6

連日SNSを運用しているが、マーケティングの活用ができていない。
どう改善していけばいいのか?

ここがポイント
CHECK 01

マーケティングは一朝一夕では学べない!

マーケティングを学びなさい。
顧客を意識してコンテンツを作っていますか?
SNSで直接的に顧客を作れるの?
作れないのであればどうすればどうすればいい?
コーポレートサイトに行きたいと思うコンテンツを作れている?
一話完結でただバラバラの投稿を作っているのでは?
マーケティングは一朝一夕では学べないよ。
しっかりと学び続けることが大切です。

Case7

チームとして変化に対応する術とは?

ここがポイント
CHECK 01

日々の整理整頓が大切

変わったルールを整理整頓できていますか?
ほんとに自分の頭の中で留まっているか?
常に変化することが状態だが、本当に頭の中に整っている?
整理整頓しなさい。ただそれだけ。
自分で円滑に仕事がしたいから整理整頓するのは当たり前。
その習慣がない人からするとめんどくさいと思う。
それを怠ったら、もっとめんどくさいことを知っているからきちんとしようと思っているだけ。

変わったルールを伝播できないのは自分が整理整頓していないから。

変化したルールが100個あっても大丈夫なようにしなさい。
整理整頓は一瞬で終わります
自分の部屋の整理整頓と同じようにすれば良い。

それを仕事でしていないだけじゃない?

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*COMMENT*

  • 紀井 斎

    紀井 斎

    更新日:2025-05-12 20:15
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    苦手の克服について、「できるようにする」ことを

    続けられないというのは、出来るようになろうと思っていない。


    との教えがありました。

    自分の中では、「なりたい姿」を追いかける があります。

    イメージしない限り、そこには向かえないと思います。


    表裏で考えると、「なりたくない自分」ってのもあり

    そこに落ちないために、頑張り続けるという考え方があっても良いと思います。

    どちらが自分がモチベーションを持てるか、だけの話なので

    その上で、やる気を持って取り組めれば、何でもいい思います。


    なので、元に戻りますが

    イメージしない限り、そこには向かえない

    のだと思います。

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  • 宮城 わか

    宮城 わか

    更新日:2025-05-12 20:18
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    今回のテーマは「変化」ということで私は今目の前の実務で解決策がわからず迷っていることを質問させていただきました。
    点の理解はしているつもりでも、じゃあどう進めれば良いのかが明確になっておらずご指摘をいただいている状況です。今日アドバイスいただいた事をまずはチームに伝播することはできたので、目的を忘れずに思考をし続けてより良い仕事をしていきたいと思います。

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  • 河原田 ゆきえ

    河原田 ゆきえ

    更新日:2025-05-12 20:23
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    今日のテーマは⭐️変化⭐️!

    そこで、ガーディアン歴14年の私が長年青山さんにお聞きしたかったことを質問してみました。


    私がガーディアンに入社後、最も自身の変化と成長を実感したのは

    一人で管理部(一人事務職)を担って2年半ほど経った時に、当時のマーケティング部に異動になった出来事でしたが

    その時青山さんは、その異動辞令の一年以上前から私に「やってみないか」と声をかけて、反応を見ていらっしゃったなと思います。


    興味もないし嫌だ無理だと完全拒否だった私を、WEB学校で知らぬ間に成長させ、気持ちをも変化させてしまわれたことは、本当にお見事だったと思いますし、今思えば感謝しかないのですが

    あの時、私の何を以てその方向に向かわせようと思われたのか?

    私の成長の芽を、どうやって見出されたのかが知りたいという質問です。


    人を変化させる、成長に向けてその気にさせる方法は、その相手によるので、結局相手本位ということだと思いますが、青山さんがその人の成長の芽のようなものに気付かれる方法を教えていただきたいとお伝えしたところ


    青山さんの答えは、


    強みを活かすこと。成長できる環境を提供しただけ。

    河原田は、声がでかいし訴求力がある。

    それを、内側にだけ向けているのはもったいないと判断した。

    知識を、経験を経て智慧に替えていけるタイプともみていた。

    そして、コツコツとした学びを継続できるかどうかも見ていたが、それができたからイケるなと判断し、辞令に至った。


    ということでした。


    私の性格も、頑張りも、アルバイトの当初から全部見ていて、分かっていてくださったんだなとあらためて思いました。

    今はマネジャーとして、人を活かす方の立場になった私は、青山さんが自分にしてくださったことを、皆にしてあげたい。そのために、ちゃんと一人ひとりに本気で向き合っていきます!

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  • 谷口 かなこ

    谷口 かなこ

    更新日:2025-05-12 20:30
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    チャレンジの心配より、チャレンジによる良い面を考え、面で広く考えられないときは小さな点・点ずつでも見て始めていこうとしています。
    また、心構えとしては、だいたいのことはかすり傷と考える様にしていますが、そもそも何でもチャレンジしないと得られないことだらけで、成功したら自信になり、失敗したら経験になるのは非常に素敵な捉え方です。

    反省しない・学ばないのとは全く別の話なのでそこはしっかり区別化しながら、明日からは何事でもやったことが自信になること、やったことが経験になる様に大小にかかわらずチャレンジしていきます。本日もありがとうございます。

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  • 澁澤さちこ

    澁澤さちこ

    更新日:2025-05-12 21:14
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    変化に向けて「失敗したらどうしよう」「周囲にどう見られるか」が心のどこかでブレーキになっていたことに気づかされました。また、「チャレンジしなければ何も得られない」「成功しても失敗しても価値がある」という言葉にはとても背中を押されました。結果ではなく、経験を通して得る学びを大切にする姿勢を持ち続けたいと思います。

    今後は、不安にとらわれず、一歩踏み出す勇気を持って新しいことに挑戦していきたいです。


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  • 諸隈 ゆきこ

    諸隈 ゆきこ

    更新日:2025-05-12 21:21
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    本日みなさんの質問と青山さんの回答をお伺いして、自分はなにも成長出来てないしチャレンジも出来てないのではと思いました。自己満の世界にいるんだろうなと、私の中で一番どうしようもない気持ちになった回でした。

    みなさんから刺激をいただき改めて頑張ろうと思いました。

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  • 廣 みわこ

    廣 みわこ

    更新日:2025-05-12 21:31
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    今日の質問を聞いて私も信じて各種学校に参加を続けようと思いました。基礎が知らない間に身についている。。。最高なことですね。もちろんただ出席するだけでは身につかないので、意識して学び続けたいです。

    またこれからの人生たくさんお別れをすることが出てきますが、きちんと青山さんのように1人1人に対してきちんとお別れができるように気持ちの整理をしていきたいです。
    前向いてがんばります!

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  • 小川 みき

    小川 みき

    更新日:2025-05-12 23:34
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    テーマ:新世界


    新しいことを目の前にした時、不安がよぎることは私にもあります。


    チャレンジしなければ何も起こらない。

    チャレンジして失敗すれば経験になり、成功すれば自信になる。


    青山さんの言葉はもっともだと思いましたし、
    何と言っても「できないことはやらせない」と言う言葉も、

    「やってみよう」と前向きに思える原動力になっています。



    チャレンジを目の前にして怖気付くことは全然問題ではなく、

    その次に行動できるかが大きな分かれ道なのだと思えた回でした。

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  • 阪本 めぐみ

    阪本 めぐみ

    更新日:2025-05-13 09:39
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     これまで、Yes/Noクエスチョンを意識することはあまりありませんでしたが、先日初めて、日常の中にそれが存在していることに気づき、自身の変化に嬉しさを感じました。


    同時に、自分の中にはYesかNoで明確に答えられない事柄が、まだまだ多くあることにも気づかされました。

    今回の青山塾では、Yes/Noを自分本位で判断するのではなく、ここでも「相手本位」であることの大切さを学ばせていただきました。

    相手からの思いやりや愛情を無下にせず、素直に感謝して受け取れる自分でありたいと思います。

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  • 石川 航

    石川 航

    更新日:2025-05-15 00:33
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    ★★★★☆

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    今回のテーマは変化についてでしたが、個人的にはチャレンジ精神にも繋がっているかと感じました

    「それまで出来なかった事が出来るようになった」など、自分が成長を実感することは、

    何かに挑戦していかないとたどり着けないはずだからです

    最初のうちはみんな何もできない、その事を自覚して引き続き新しいことにチャレンジしていこうと思います

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