必殺310｜リーダーになるための素質とは | 必殺！仕事(ビジネス)塾 | 初期無料のサブスク型ホームページ制作｜7万実績のWEB戦略とAIで成果を出す

Q:SCSC事業部　インターン生　土清水さん

リーダーの素質についてお伺いしたいです。リーダーは最初から才能があって、その才能を元に開花させていくものなのか、それとも0からの努力でリーダーとしての力を身につけていくことができるのかについてお伺いしたいです。

青山answer:

えらいつまらないことを考えていますね。周りの人が土清水さんのことをリーダーだと思えばリーダーなのです。肩書きがリーダーでも、周りの人がリーダーと思っていなかったらリーダーではないのです。僕なんて社長さんと思われていないでしょ？だから僕はリーダーではないということなんですよ。肩書き的には社長で、社長の指示ということは社長命令で、会社の命令ということになるわけでしょ？でも平気でみんな無視しています。ということは、僕をリーダーとして扱っていないということですよね。だから僕はリーダーと思われてないという自覚があって、毎日打ちひしがれてますよ。ネガティブには決してならないけれど 、「ああ、今日も馬鹿にされた。明日も 頑張ろう。」ぐらいですよ。リーダーの素質は、仲間をそのチームにとって良き方向に導くことで、「それはあっちだ！」いうリーダーもいれば、「来い！」というリーダーもいれば、「皆さんと一緒に行こう！」そういうリーダーもいれば、色々なタイプがいますよね。だから、そんなに気にすることはないと思います。大事なことは、自分の意思で物事を見極めて、進むべきだという目を持ち、言葉を発し、実際に歩く力を持つことです。そうすると、周りがほっとかないですよ。そういう人が周りが認めたリーダーになるということです。 思考の順番が全然違うと思いますよ。まず、リーダーがどんなものなのかということ以前に、自分ができることが何なのかということを考えた上で、その道を歩んでいく、それによって周りからリーダーと思ってもらえることになるかもしれないという風な思いを持っていれば良いと思います。