必殺306｜長所の生かし方と短所の直し方 | 必殺！仕事(ビジネス)塾 | 初期無料のサブスク型ホームページ制作｜7万実績のWEB戦略とAIで成果を出す | 初期無料のサブスク型ホームページ制作｜7万実績のWEB戦略とAIで成果を出す

Q：児玉さん

長所短所の掴み方について伺いたいです。色んな人を見ていてここは長所だと思うとか、ここは短所だと思うっていうのは何となく掴むことができるようになってきたんですけども。その短所を見た時に、それをどうやって直していこう、なんて言うでしょうか？その短所を出ないように設計してあげようとかいうのを考えるんですけども、青山さん流の長所をさらに生かすやり方、逆に短所を出さないようにするやり方を伺いたいです。

青山answer:

長所と短所っていうのを小学生ぐらいに習うんです。自分の長所と短所を述べなさいっていう風に教わるよね。もう大間違いなんです。それはあなたが思っているだけだって話なので社会に出て何か役に立つ？自分が思っているのと周りの自分に関わる人が全員同じ風に思ってくれるならば役に立つよ。児玉さんの短所なんていくらでも言ってやれるよ。だけどそれは僕が思っている児玉さんの短所なので、有本さんが思っている児玉さんの短所はまた違うかもしれない。加藤さんが思っている児玉さんの短所はまた違うかもしれない。 長所においても同じじゃない？みんながこれはだめだというものが欠陥なんですよ。欠陥は直さなきゃいけない。だけど短所や弱みは気にする必要はない。逆に自分で信じられる自分だけが思っている強みがちゃんとあるのであれば、それを伸ばす方向に注力した方がよっぽど良いよ。みんな同意してくれると思うよ。あれもこれも指摘されたことを全部良くするなんてできるかい？

Q:児玉さん

できないです

青山answer:

人に言われたからって直さなきゃいけないと思えるかい？それより自分が信じられる長所、自分の長所を伸ばした方が良い。人が認めてくれている長所も受け入れて伸ばした方が良いっていう風に僕は常々思ってるんです。長所がなくて短所がないって言うんだったらいてもいなくても一緒ですよ。長所を伸ばせってこと。欠陥は損をするだけだからいち早く直しておきます。長所が伸びれば短所なんか気にならないです。 でも嫌いになったらね。あの男女で例えるとよく分かるよ。今まで気にもしてなかった仕草や癖が嫌いになった途端にとことん嫌になってくる。そこが目についてとかあるでしょ。それと一緒だよ。だから人の短所っていうのは児玉さんから見 たAさんの短所長所。でもBさんから見たら違うかもしれない。 じゃあ職場においてはどういうことが1番いいのか。まずチーム内のみんながどう思っているかなんですよ。長所を知るにはこういう今メンバーコメントって言ってるよね。短所ばっかり書ききれる人はいないよね。仕組み的にその人が思っているAさんの長所が書かれるはずだよね。それはまた自分への気付きのきっかけになるはずなんですよ。 色んなところに児玉さんが今気にしているところに役立つような環境・仕掛けを会社としては用意していますよ。

Q:児玉さん

おっしゃる通りで、気付く場所が全然あったなというのが1つと、もう1つその短所を気にしてしまう性格っていうのもあったので、それよりも輝いてもらえる環境作りだったり目線の持ち方っていうのをちゃんとして長所をさらに伸ばしていってもらえるように、それをみんなに認識してもらえるようにしていきたいと思います。