史上初の出来事も！2月度アルバイト・ガーディアン大賞発表

まずはアルバイト大賞から見ていきましょう！ ちなみにアルバイト大賞は、毎月特に輝いていたアルバイトメンバーに感謝の気持ちを込めて表彰しています！ 表彰されたメンバーには、賞金5,000円を準備しております♪ また京都プロダクト部 部長の廣部からはこんなメッセージも！

さてそれでは、そんな素敵な想いの込められたアルバイト大賞の発表です！

(受賞理由）

新しい業務を覚えるためにほとんど毎日出社し、少しでも早く成長して、ガーディアンに貢献したいという姿勢が素晴らしいと思います！！ アルバイトさんで初めて制作保守委託業務にチャレンジし、新しいことに挑戦する意欲がある、今後の期待の星です☆ おめでとうございます！！

（受賞者コメント）

①受賞した時の心境

初のアルバイト大賞だったので、とてもうれしかったです！ 「期待の星賞は！」と出た瞬間これは僕だと思いました。星なので...(笑)

②普段から気をつけていること

やったことの無い業務や難しい業務に積極的にチャレンジして、昨日の自分を超える事を意識しています。

③今後の意気込み

「期待の星賞」を頂いたからには、期待に応えられるように頑張ります！そしてこれからも期待の星となり続けられるように精進します！

④賞金の使い道

春に引っ越しをするので、その引っ越し費用として使わせていただきます！

(受賞理由）

2月のOEMを支えてくれたのは下川さんだと思います！！ リーダーもしくは副リーダーを任されることが続き、アルバイトメンバーが困っているときには、率先してヘルプに入ってくれていました！シフト延長も快く引き受けてくれて、大変助かりました♡ おめでとうございます！！

（受賞者コメント）

①受賞した時の心境

「今月は誰かな〜」と受賞を見ていて、自分が受賞していたのでビックリしました！ 賞のタイトルが「縁の下の力持ち」で、自分なりに頑張っているのが報われた気がして嬉しかったです。

②普段から気をつけていること

とにかく出来ないことや、わからないことがまだ多いので、なるべく時間をかけないようにしています。また 出来ることを増やすため、修正や慣れない作業にも積極的に取り組んでいます！

③今後の意気込み

最近、OEMをメインに取り組むようになり、コードにも触れる機会が増え、やりがいを感じています。「 未経験のおじさんでも頑張れば何とかなる」を胸に、ランクアップを目指してコツコツ頑張ります！

④賞金の使い道

少し高めのランチを妻にご馳走しました。猫たちにもご褒美チュールを買って使い切りました(笑)

(受賞理由）

余暇の時間で資格取得し、スキルアップに励んでくれています！！ 社員含め、他のメンバーが福利厚生を使って、資格取得を目指すきっかけになってくれたと思います！！ OEM制作の品質も安定し、できる範囲も着実に増え、ランクアップも近いと思います！おめでとうございます！！

（受賞者コメント）

①受賞したときの心境

資格取得手当制度を利用させていただいている上に、受賞まで・・・？という気持ちになりましたが、素直にとても嬉しかったです。ありがとうございます！

②普段から気をつけていること

リモートワーク体制により、文章でのやりとりがほとんどなので、伝えたいことが一度で相手に伝わるような、丁寧な文章を書こう！という気持ちで業務にあたっています。

③今後の意気込み

昨日の自分より今日の自分が少しでも成長しているよう、日々前進していきます。

④賞金の使い道は？

いただいた賞金は、スキルアップのための学習費に投資します！

アルバイト大賞はそれぞれの個性が光った大賞となりましたね☆  

それではお待たせしました！史上初の出来事もあったガーディアン大賞に参りましょう！

昨年8月に続き、2度目の受賞です！受賞おめでとうございます！

（選考理由）

現在、社内で一番締まっていて意欲があるのが松浦くんだと感じています。 今は福岡事業所の盛り上げ途中のタイミングなので、受賞は適切か悩みましたが、讃えたく思います。

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（社長 青山からのコメント）

本当は金賞は大河。立替経費でやっちまった。しかしやっちまった後の姿勢は素晴らしかった！

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（受賞者コメント）

①受賞した時の心境

全く予想してなかったのですごくビックリしました。もちろん嬉しい気持ちが一番強かったです！

②普段から気をつけていること

最近は特にパートナー様とのコミュニケーションに気をつけています。 重要なシーンだと感じた時は、「この方針で間違っていないか」など、部長に必ず相談し、よりパートナー様に寄り添った支援になる事を心掛けています。

③今後の意気込み

金賞を取るまでは、何があっても反骨精神で突き進みます！

④賞金の使い道

賞金の使い道は福岡事業所にアシスタントさん2名入社いただきましたので、 お祝いランチに使おうと思います！

もはや2月の「締まっていこう‼️GUARDIAN's‼️」といった基本と原則的テーマだと、岡部は受賞の常連です！さすがです！おめでとうございます！！

（選考理由）

今月に限った話ではないですが、マーケティング部が立替経費でご迷惑をかける中、それでも寛大に、そして能動的に勉強会まで開いてくれました。「ルール順守」「基礎の徹底」「基本と原則の徹底」を本当に実践されていると感じており、受賞していただきたく思います。

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（社長 青山からのコメント）

ちよは相変わらず素晴らしい！！

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（受賞者コメント）

①受賞した時の心境

驚きました！ 今回、初めて開催いたしました立替経費の勉強会では、資料作成から始まる勉強会講師側の目線を、私の方が学ばせていただきましたので、ご評価いただけるとは思っていませんでした！

②普段から気をつけていること

「自覚→反省→行動」を具体的に行うよう、気をつけています。 今月を例とすると、2月のテーマ「締まっていこう‼️GUARDIAN's‼️」のもと弛んでいると自覚をしました。そのうえで、ミスをした際にGUARDIAN’sの皆様からご指摘いただける環境に感謝し、同じミスを繰り返さないよう反省し、行動いたしました。

③今後の意気込み

お客様のおかげで生活ができ、GUARDIAN’sの皆様のおかげで成長できる環境をいただいている、と感謝の気持ちでお仕事に向き合ってまいります。また、今後も、ガーディアン大賞を受賞できるよう精進いたします！

④賞金の使い道

いつもお世話になっているGUARDIAN’sの皆様へ差し入れをしようと考えています！

さて、金賞の発表です！！！金賞はなんと...

赤塚くん、なんと入社初月の金賞受賞者です！！！ 入社初月の受賞はガーディアン史上初で、入社初月でなんて凄すぎます！おめでとうございます！

（選考理由）

・勤怠/報連相/アルバイトへの声かけ/プロダクト部内での声かけ、素晴らしいです。これからのさらなる期待も込めて受賞に値すると評価します。

・着実にできることを増やしつつ、業務へ取り組んでくれています。しっかりとルールを守り、他のメンバーやアルバイトへの呼びかけなど行動しており、2月のテーマ「締まっていこう‼️GUARDIAN's‼️」とに則していたと感じます。

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（青山さんからのコメント）

赤塚くんは素晴らしい。気合いが入っていて、出来ることをちゃんとやろうとしている。

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（受賞者コメント）

①受賞した時の心境

「まさか自分が受賞出来るなんて！！」とビックリしました。 そして自分以上に周りの方々が喜んでくださった事が嬉しかったです。未経験で何も分からなかった自分を支えてくれたガーディアンの皆さんには本当に感謝しています。

②普段から気をつけていること

感謝することです！ 職業、年齢、性別、社会的地位にかかわらず、普段から感謝し行動することを心掛けています。そして自分が感謝するような出来事があったら、今度は自分がそれを誰かに返していく、逆に自分が嫌な思いをしたことは他人にさせないということを意識しています。

③今後の意気込み

今回の受賞はとても嬉しいことなのですが、ここから「さらに頑張れ」というメッセージだと受け取りました。 今、自分が行っている業務に一生懸命取り組むことに加え、3月のテーマである「ギアチェンジ‼️Guardian’s‼️」を意識し、アルバイトさんのスキルアップ支援と自分のデザインスキル向上を目標に励んでいきます！

④賞金の使い道

人にプレゼントを買います。

今月のガーディアン大賞もここまでお付き合いいただき、ありがとうございます！

金賞は入社初月だった赤塚が受賞して、史上初の出来事もあり、今月も盛り上がりましたね！

ちなみにアルバイト大賞の名称が個性的なところに気づかれましたか？ もちろん同じ賞の名称もあるのですが、受賞者によって変わっていたり、貢献した内容で変わっていたりで、面白いですよね！それでは3月のアルバイト大賞・ガーディアン大賞もお楽しみに！！！