広報インターンG!FITの1日(あやなVer.)

date_range 2021/08/05
G!FITブログ
G!FITあやなの1日

暑い日が続きますね!

広報インターン G!FITです!


G!FITでインターンをしている廣澤 あやなは試験が終わり、夏休みに突入しました!


今日はガーディアンで社員さんと同じ9:30-18:00の8時間勤務(※1)を行いました。


そんな1日を紹介したいと思います♪


(※1:2022年4月現在は、全社員9:00-17:30の7時間半勤務に変更となっています

目次

午前の業務

朝礼風景

9:30-9:45

ガーディアンの朝は、朝礼から始まります。

本日も社員さんに混じって、朝礼に参加しました。


業務を進める上で指針となる、18訓七則を朝礼で唱和!今日18訓から選ばれた目標は、「時間を制しろ!


その日1日の目標を決めれば全メンバーが、同じ目標に向かって一致団結して頑張れます♡

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9:45-10:00

朝礼が終われば、ガーディアンではタイムマネジメントシートでその日の業務計画を立てます。


計画的に業務を進めていくことが苦手な私は、タイムマネジメントシートのおかげで、1つ1つのタスクに時間制限を作れるので、時間を意識して業務に取り組むことができるのです!


さっ!今日も集中して業務を進めていくぞ〜!

Twitter/Instagram画像

10:00-11:30

私は毎回の出勤の日課としてSNSフォローを行っています♪


G!FITではTwitter/Instagramを運営しているので、皆様フォローよろしくお願いいたします!

↓↓↓

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G!FITミーティングの様子

さて、G!FIT MTG(ミーティング)に移ります!

G!FITでは、毎週少なくとも1回はミーティングを行っています。


今日もミーティングがあり、議題はメルマガ/SNSの投稿内容決め/8月の記事企画でした。


ミーティング時間は、議題に沿って話し合うのはもちろんですが、1人で黙々と進める記事作成とは違って、G!FITメンバーで和気あいあいとする大切な時間です♪


ちなみにミーティングはタイムマネジメントシート通りだと1時間の予定でしたが、30 分延びてしまいました。 (「今日のテーマ:時間を制しろ」......💦)

Twitter

11:30-12:30

午前業務の最後はTwitterの投稿を行いました。

上の画像はG!FITが運営しているTwitterの画面です。


特に画像作成をこだわっているので、ぜひご覧くださいっ!!

ランチタイム🍽

そば写真

G!FITのリーダーとランチの時間でした♪

蕎麦好きのリーダーおすすめの鴨せいろをいただきました!


おいしかったので、午後からの業務も頑張れそうです!(眠くならないように気をつけます(笑))

午後の業務

13:30-14:00

記事作成のさらなる効率化を図るために、「記事想定必要工数管理表」の作成を行いました!


業務名にすると漢字だらけで、堅い感じですが、わかりやすくすると「記事作成にかかる工数を記録する表」です!(笑)


これを書くことで、自分がどれだけ記事作成に時間をかけていて、どこを効率化できるのか明確になるはず!積極的に活用していきます!


このようにG!FITでは、自主的に業務についてアイデアを出していくことが歓迎されます。


間違いなく入社してから、自主性が成長しました♡

全社会議参加中

14:00-16:00

今日は月に1度の全社会議に参加!

今月のテーマや今の会社の状態などが議題でした。


来月も気を引き締めて頑張ります!!!

記事作成のため勉強中

16:00-18:15

午後の勤務もラストスパート!

この2時間15分でガーディアンの製品"OWLet"についての記事の土台作成を行いました。


マーケティング部 部長の有本さんに資料をいただいて、作成します。


営業資料をまとめるのは難しいですが、記事としてまとめることで自分の理解にも繋がりますし、社外でも役立つような記事になることを目標に、記事作成を進めていきました!

業務終了

18:15-18:30

本日の業務が終わりました!あと残すところはレポート作成のみ!今日の業務内容をまとめて、さらに反省点なども洗い出します。


今日の反省点は18訓の中からのテーマであった「時間を制しろ」を完遂できなかったことですね...。


反省もありながら、今日もG!FITで話し合い、記事作成にも集中しながら業務に向かえたので、今日も充実した1日でした♪

G!FITはメンバー募集中♡

女子大生ビジネスサークル

ここまでお付き合いいただいた皆様ありがとうございます!


G!FITの一日の業務は、内容から工数まで自分で設定し、自主性を持って取り組んでいます。


自主性や積極性を培うにはぴったりな環境の

仲間に相談でき、上司にもLINE WORKSで気軽に質問できるので、業務面での不安はなし


G!FITメンバーは全員がIT業界未経験・WEBの知識ゼロだったので、

「パソコンは大学の授業で触るだけ...」

のレベルでOK!


少しでも気になった方は以下の採用サイトをチェック!

GUARDIAN’Sが語る