長期有給インターンで見つけた新たな目標。2025年新卒内定式🌸

内定証書は代表取締役専務 京都開発研究所 所長 松本さんから一人一人に内定証書が渡されました。

少し緊張した面持ちながらも、未来への期待に目を輝かせる新入社員の姿が印象的でした。

この度内定をいただきましたSCSC事業部マーケティング・マーケティング・プランナーの渡邉大也です。

まずはこのような場を設けていただきありがとうございます。

僕がインターンに入った当初は、意見も言えず挨拶すらもできなかったです。

いかに目立たないかということばかり考えていました。

「事務所に元気よく挨拶することから意識しよう！」と取締役の有本さんからご指導いただいたこともあります。

入社から2年半、お客様とのやり取りを通して、社会人としての成長を実感し、日々が充実しています。

これは社長青山さんはじめ、首脳陣や周りの皆様が支えてくださり、時に優しく時に厳しくご指導してくださるからです。

ここでならちゃんと自分の現状を見つめて、成長できると思いガーディアンでお世話になることを選びました。

未熟で迷惑かけてしまいますが、一流のプランナーとして人として、一人前のビジネスマンになれるように頑張ります。

そしてガーディアンの皆さんに恩返ししていきます。

この度内定をいただきましたSCSC事業部マーケティング・コンサルティング隊の稲福るかです。

私の最終的な将来の夢は、世界を旅する私にしかできない英語の授業ができる、中学校と高校の英語の先生になることです。

それと同時に私と関わった生徒に視野を広げ、多くの選択肢をあげられる教師になりたいと考えています。

そういう教師になるためには、まだまだ私は社会人経験や知識が足りていない状況だと感じております。

ガーディアンでインターン生として働き初めて8ヶ月経ちましたが、入社当初より自信を持てるようになり、社会人基礎力も少しは身についたと思っています。

これからも環境が整っているガーディアンで、社員の皆様の下で私なりに修行して、立派な教育人になれるように成長したいと考えてガーディアンの入社を決めました。

業務のスピードが想像してた2、3倍であったとしても、ZOOM越しでも対面のようにコミュニケーションがとれたり。

失敗した時は悔しいですが、できるようになった時は嬉しかったり。

最近は、ガーディアンでインターンできてよかったと思うことが増えました。

これからも1日1日を大切にして、私の成長という所に自分で責任を持っていきます。

そして私が日頃から大切にしているワクワクというところを忘れずに。

どんな業務でも楽しみながらガーディアンで成長できればと思っています。

まだまだ未熟ですが、今後ともよろしくお願いいたします。 

内定者の2人、ようこそガーディアンへ。 本気で指導してあげます！

君たちは未熟者＝伸びしろMAXです。 人は必ず変われます。

そして、変えられる環境がこの会社にはあります。

己が目指す姿に向かってちゃんと成長していきましょう。

環境と機会は会社が与えられます。 あとは努力が必要です。

成長のためには努力が必要です。思っている何倍も努力が必要です。

しかし、努力は正しい努力でないといけません。 そして、正しい努力は継続しなければいけません。

これ以外にちゃんと成長することはできません。

大切なことは自分を信じること。

成長するためには、できていないことに挑戦します。

初めはできなくて当たり前です。

2人とも成長したいと言ってこの会社に入ったのだから、失敗したらどうしようなんて考える必要はありません。

自分を信じない人に努力する価値はないと思っています。

私たちは誰のおかげでご飯が食べれるのでしょうか？

お客様のおかげですよね。

「業務を処理する」なんて言ってはいけません。「お客様のために」です。

お客様への感謝、仲間への敬意を忘れずに仕事をしていきましょう。

3年後、

ひろやは、WEB設計のエースになってもらいたい。

るかはどんなお客様も笑顔にするスマイルメーカーになってほしい。

今思っていることを大事にし、悩むことや迷うことがあった時思い出してみましょう。

2人のプロフェッショナルな仕事ぶりに期待しています。

最後は、内定式に参加した社員と一緒に記念撮影！

全国の事業所からオンライン参加しているメンバーも画面越しにガッツポーズで内定式を締めくくりました。

改めて25卒の皆さん、内定おめでとうございます🌸

4月の入社式でさらに成長し変化した姿が見られることを楽しみにしています。