3年半勤務した私が、長期有給インターンで成長したこと【学生必見】

こんにちは！広報インターンG!FIT 青山まりえです！
私は今月で大学と3年半続けたガーディアンのインターンを卒業します！！

振り返ってみると、インターンを通して様々な面で成長できたと感じています。
社会人の基礎として、敬語などの基本的なマナーやパソコンスキルをしっかりと学び、
広報業務では、私たちが運営するSNSからエントリーしてもらえたり、地方に出張したりと大学生活だけでは得られなかった経験をすることができました。

今回の記事では、私がガーディアンに入社した当初に感じたことや、インターンを長く続けることができた理由、成長したことについて振り返ります。

■インターン入社当初の私
■ガーディアンに入社して感じたこと
■インターンの魅力
　・雰囲気
　・お給料
　・周りのサポート
　・仕事内容
■最後に

大学1年生の冬。インターン生として入社した当初の私は今考えるととんでもない人間でした…(笑)

例えば、
・敬語を正しく使えない
　…ですます調に加えて、気持ち程度の尊敬語
・長続きしない
　…飽き性でバイトが1ヶ月程しか続かない
・文章力がない
　…いつも同じ表現で、自分だけが理解でき、読み手に理解されない文章

など、挙げればキリがありません。
それでも積極性だけはある状態で入社しました。

それから広報でSNS運営やコンテンツ作成、学生向けの採用活動などの業務を行っていくうちに、上述した私の欠点を克服することができました！

いざ社会人の中に入り、一緒に仕事をしてみると、
「これが仕事か！タイピングはやっ…考えること多い…！」
など、驚くことばかりでした。

入社前、インターンはアルバイトと似たようなものだと考えていましたが、実際は全くの別物だと気づきました。学生ではありますが、社員さんと同じレベルの業務を任せてもらえるので、責任感を持って仕事に取り組もうと決意しました。

そうして徐々に考えが変わり、仕事に対して真面目に取り組んでいた私ですが、3年半もインターンを続けることができたのはガーディアンの環境が良いからだと思っています。

・雰囲気
・お給料
・周りの助け
・仕事内容

この4つの魅力のおかげで私はモチベーションを維持しつつ仕事をすることができました。

まず雰囲気です。
仕事中は決して手を抜かず真剣に、出勤前やお昼休憩の時は立場に関わらず楽しくコミュニケーションをとるといった感じです。
メリハリをつけ、ギスギスしない雰囲気を社員さんが作ってくれているので出社するのが楽しかったです！

次にお給料です。
長期有給インターンの時給は、業種によって異なりますが、平均して1000円前後の場合が多いです。
(参照：インターンシップって給料はもらえるの？相場はいくらくらい？ | キャリアに繋がるアルバイト/長期インターンならキャリアバイト)

ですがガーディアンの時給はこの通り！
こんなにいただいていいのか！？というほど高時給となっています。
全国一律で定められているため、地方在住の方はこの異常さをより理解していただけると思います笑

なぜ高時給なのかというと、学生の成長に力を入れているためです。
私たちはその期待に応え、成長するため、そして昇給するために頑張るのです。

また、お給料とは別で、毎月活躍したメンバーに与えられるガーディアン大賞を受賞すると現金が支給されるのでさらにモチベーションが上がります！

熱く語ってしまいましたが、次に参りましょう。
3つ目は周りのサポートです。
ガーディアンの社員さんは忙しい中時間を取ってインターン生のことを見てくださいます。

中には、インターン生のみで活動し、社員さんはほとんど関与しない会社もあると聞きますが、ガーディアンでは手厚くフォローしてもらえます。

他部署の社員さんから、私たちが作成した記事について感想やアドバイスなどをいただくこともあります。

そうしたことが、励みになるので非常にありがたく感じています。
スキル面以外にも、仕事に対する姿勢について教えていただくこともあるため、将来どの業界に勤めるとしても活かすことができます！

また、業務中は常にZoomで繋いでいるため、各事業所といつでもコミュニケーションを取ることができ、リモートワークの際も安心です！
※ガーディアンは札幌、東京、京都、大阪、福岡、沖縄に事業所があります。

最後は仕事内容についてです。

IT業界の最先端を走るガーディアンの仕事内容は変化が大きく、仕事に飽きるなんてことはありませんでした。
もちろんルーティーンの業務もありますが、大枠の内容が同じというだけで、常に考え、最善の方法を模索し、工夫を凝らしていくことが求められます。

人だけでなく会社自体が常に前を向き、成長しているので、全力で楽しく仕事ができるのかなと思います。

また、今年の6月から始動した「project"D"」というインターン生の採用活動では、SNSマーケティングを駆使して、今までに採用コスト0で40名以上の方にエントリーしていただいています。

こうした活動を通して、他部署のインターン生との交流やマーケティングを学ぶ機会となりました。

3年半のインターンを通して、社会人としてのマナーやパソコンスキル、仕事に対する姿勢などの基本的なことから業務に必要なライティングスキル、デザイン、そしてマーケティングなど幅広い分野を学ぶことができました。

社会に出るまでインターンを経験出来て本当に良かったです。
長期有給インターンをお考えの方は早めから始めておくことをお勧めします！

ガーディアンで学んだことを活かして、新社会人となる4月以降も頑張ります！