メンバーコラム

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2019.01.08
青山　裕一
《機会を活かそうよ‼️ 》

《機会を活かそうよ‼️ 》　　　　　何か新しい仕事に挑まねばならない。それは未経験...
人材育成仕事心得
2018.12.21
青山　裕一
《躾と教えと経験》

《躾と教えと経験》凡事を徹底し、徹底を継続するからこそ、『成果』の域へと辿り着け...
仕事心得人生観・生き様
2018.12.20
青山　裕一
《答えは自分で見つけたい‼️ 》

《答えは自分で見つけたい‼️ 》人との会話の中で、クイズのように問い掛けられる事っ...
人生観・生き様
2018.11.29
青山　裕一
《 LPとWEBサイト》

営業フェーズの流れって、こうだよ😊------------------------❶AP（アプローチ）❷FF（フ...
実録！回顧録マネジメント仕事心得
2018.11.15
青山　裕一
《人生の景色》

敗戦や苦戦の中で、何を見出すか⁉️歴戦という『経験』の価値はそこで決まるものだよ‼️...
人材育成仕事心得人生観・生き様
2018.11.05
青山　裕一
《情操豊かな組織》

僕の勝手な思いだけど『情操なき組織』は、必ず崩壊するか、滅びると思っている💔業務効...
人生観・生き様人との関わり方
2018.11.04
青山　裕一
《僕の丁稚時代… 》

まだ未熟者だった頃の僕を、ちょっと回想してみよう😉--------------------------------...
人生観・生き様人との関わり方
2018.10.31
青山　裕一
《噛み合うといいなぁ😊 》

己がまだ未熟者だと自覚しているなら……常に仕事は突然やってくる。それは、仕事を命じ...
人材育成成長責任
2018.08.06
青山　裕一
《新たなるビジネスモデル》

《新たなるビジネスモデル》やっぱりハマる‼️って事で、続々と僕の定義する新たなビジ...
マネジメント仕事ノウハウ
2018.08.03
青山　裕一
《有難き、紹介事案》

紹介事案って、人様が僕らに好意を抱き、その人の行為をもって、紡いでくれたご縁だ‼️...
仕事心得
2018.08.02
青山　裕一
《 GUARDIAN's 日常業務の18訓》

《 GUARDIAN's 日常業務の18訓》我らがガーディアンでは、毎朝の朝礼で画像の『日常業...
人材育成
2018.07.31
青山　裕一
《仲間という存在》

《仲間という存在》（僕の独り言 2018.07.31）上を向き、前を向く者には、如何なる苦...
人との関わり方
2018.07.31
青山　裕一
≪ まだまだやなぁ≫

≪ まだまだやなぁ・・・≫会社設立以来初めてメンバーに商品設計をやらせてみた！が、大...
人材育成
2018.07.26
青山　裕一
《親父殿の教え》

《親父殿の教え》ふと思い出した、今は亡き親父殿の教え‼️-------------------------...
人生観・生き様人との関わり方
2018.07.20
青山　裕一
《菜根譚（処世修養篇）》

--------------------------------徳は事業の基なり。未だ基の固からずして、棟宇の堅...
人生観・生き様
2018.07.18
青山　裕一
《いつも原理は単純》

《いつも原理は単純》--------------------------------どんなに頑張ってもどうにもな...
仕事心得
2018.07.13
青山　裕一
《集中力って⁉️ 》

『集中していて、気がつきませんでした！』これ、よく耳にする言い訳的な言葉だけど…集...
実録！回顧録仕事心得
2018.07.05
青山　裕一
《此れ、教訓なり！》

--------------------------------安易な思い込みは、結果、その思いとは、真逆の効果...
仕事心得
2018.06.29
青山　裕一
《曇りガラスでは見えないょ》

・嬉しいこと・楽しいこと・感動したことは仲良し達にお裾分けして、みんなでポジティ...
人生観・生き様人との関わり方
2018.06.27
青山　裕一
《集え！地方の女傑！！》

ガーディアンでは、というか僕は…全国各地から女傑を求めているのだょ！☆　　《地方創...
人材育成

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