長期有給インターン大募集！広報女子大生のG!FITって？🤔

女子大生広報ビジネスサークルとは、学生が実際の企業活動に参加し、広報やPR活動を学び、実践する場を提供するプログラムです。

特に、弊社ガーディアンの提供する「G!FIT」制度は、長期有給インターンとして広報業界を深く理解し、実際に企業活動に関わりながら、広報のプロとしてのスキルや知識を身につけることを目的としています。

ガーディアンの「G!FIT」制度は、広報女子大生を対象にした長期有給インターンシッププログラムです。

大学生、特に女子大生が本格的な広報活動に参加し、実務経験を積むことができるこのプログラムは、就活だけでなく、将来的にプロの広報として活動するための基礎を築くのに最適な場です。

ビジネスマナーや業界知識の習得に重点を置き、大学一年生から参加が可能という手軽さで、多くの学生にとって魅力的な選択肢となっています。

また、弊社の全てのインターン生に共通することなのですが、資格手当や月間40時間以上というルールを守った上で、シフトの自由度がかなり高いです！

他社のインターンだと「一日6時間から」といった、厳しい条件が多い中、

弊社ガーディアンでは一日4時間からシフトを入れることができるので、授業の合間に勤務する学生もいます。

大学が遠いので、平日に時間を作るのが難しい…。という女子大生にもおすすめの制度です！

企画から実践まで、全て女子大生が担当

G!FITの最大の特徴は、参加する女子大生が企画段階から実行、そして評価に至るプロジェクトの全過程を担当する点にあります。

実際の広報活動として記事の作成や他企業との交流会の企画などを通じて、実際のビジネスシーンで求められるスキルや社会人としての振る舞いを学びます。

このようにして、G!FITはただのインターンプログラム以上の価値を学生に提供し、自己成長や就活支援にも直結する経験を実現しています。

ここまで、ざっくりとご説明しましたが、やはり現メンバーから直接お話しを聞きたい！と思うこともありますよね！

弊社では、先輩社員質問会を【毎月第2、第4 水曜日12:00〜13:00】で開催しておりますので、お気軽にお申込みください！

AIツールを駆使したPDCAを回す！

ガーディアンの長期有給インターン、G!FITでは、PDCAサイクルを効果的に回すためにAIツールを積極的に活用します！

この先進的なアプローチにより、広報戦略の企画、実行、評価、そして改善のプロセスを効率的に実行しています。

特に女子大生たちは、デジタルネイティブな視点から新しいアイディアやソリューションを提案し、広報活動に革新をもたらしてくれます。

学生たちがAIツールを使ってデータ分析をしたり、SNSのトレンドを捉えたりすることで、

社会人のような実践的なスキルを身につけることができます！

企業の広報PR活動を学ぶ

G!FITのメンバーとして参加する女子大生は、ガーディアンの広報とPR活動に深く携わります！

広報戦略の立案からプレスリリースの作成、メディアとの関係構築に至るまで、広報活動の全般にわたって学生が主体となって取り組みます。

さらに、他企業との交流を通じて、業界全体の広報戦略についての理解を深める機会もあります！

この実践的な経験は、就活や将来のキャリアで大いに役立ちます。

女子大生たちは、実際に企業で働く感覚を持ちながら、貴重な実務経験を積むことができるのです。

G!FITではどんな広報活動をしているのか？実際の業務のご紹介します！

ガーディアンの「G!FIT」では、女子大生広報ビジネスサークルのメンバーが、豊富な広報活動に取り組んでいます。

具体的には、ガーディアンの商品やサービスの魅力を広く伝えるための記事作成、ソーシャルメディアでの情報発信、他企業との交流会の企画・運営など、多岐にわたります。

実際に弊社ガーディアンの 広報インターン G!FITのメンバーがやっているInstagramアカウントは下記です！ 

このように長期有給インターンシップとして、実際の企業運営に携わりながら、実践的な広報のスキルを身につけることができます。

G!FITで身に付くスキル

社内外への取材を通じて撮影や画像作成の機会が多く、スマホ撮影だけではなく、
"一眼レフカメラ"での撮影スキルや"Photoshop"の操作スキルを実戦を通じて身に付けることができます！

G!FITの目的

1. 社会人としての所作を身につける

2. WEBに精通した人材になる（会社理解含む）

3. 広報に必要な現場力の習得（撮影/ライティング/取材）

4. セールスライティングの実践

5. マーケティングを意識したコンテンツ作成

成長を感じた瞬間

 👩‍🎓長期有給インターン生Aさん（21歳）

『 さまざまな広報活動を経験する中で、特に印象深い成長を感じた瞬間は、

代表の青山さんと直接話し合いを持ち、その結果、新しいプロジェクトの広報担当として任されたときです。

初めは不安も多かったですが、先輩や仲間からのサポートを受けながら、一歩一歩、課題を克服していきました。

自分の意見が形となって反映されることの喜びや、仕事を通じて自分が成長していく様子を実感できたとき、

大学生活だけでは得られない貴重な経験をしていると感じました。

これらの経験は、就活だけではなく、将来においても自分の大きな財産となっています。 』

『 弊社では、業務効率化の目的で、最新のAIツールを利用することができます。

AIツールを導入する前は、記事作成に多くの時間を費やしていました。

しかし、GeminiとCanvaを導入したことで、業務時間を7時間から2時間15分まで大幅に短縮することができ、

より多くの記事を作成できるようになりました！！

また、AIツールを活用することで、記事の質も向上しました。

今後も積極的にAIツールを活用し、さらにスキルアップしていきたいと思います。』

長期有給インターンシップ制度をまとめると...

長期有給インターンシップは、学生の学業と並行して実務経験を積むことができる制度です。

前述のとおり、ガーディアンの「G!FIT」は特に、広報を学ぶ女子大生に向けた長期有給インターンシップで、実際に企業で働く社員と同じように仕事を経験することができ、ビジネスマナーや業界知識だけではなく、実際にガーディアンの広報活動に携わりながら学ぶことができます。

学生は広報女子として、記事の作成や他企業との交流など、広報PR活動に直接関わることができるため、就職活動においてアピールできる経験値を得ることが可能です！

ビジネスサークルへの参加方法と条件

G!FITに参加するためには、大学、短大、専門学校に在籍していることが条件となります。

また、参加資格としては、「卒業までに1年以上の期間があること」そして、「広報に興味がある女子大生であること」、たったこれだけです！

応募については、弊社の公式ウェブサイトから行うことができます！

弊社の「G!FIT」制度は、女子大生が自分の個性を活かしながら成長できる環境を提供することで、学生のキャリア形成を支援しています！

広報に興味のある女子大生のみなさんのご応募、お待ちしております！！

※学校種別・学部・学科・専攻不問。卒業まで一年以上の期間があること。