《GUARDIAN WEB学校》

2025.04.10

人材育成人との関わり方独り言

WEB学校で学べるコンテンツについて

僕は、

20人くらいであれば

全員に"マジック"を

仕掛けることができる。

会社メンバーの中では

初めて披露する技だ

昨夜のWEB学校では、

テーマを与えて、

ワークをさせてみた。

『これから、

このテーマでワークをしなさい』

と指示を出しても、、、

ほぼ全員が、

『え!無理でしょ!』

『どうしよう?!』

という心理になる程の

課題を出したのだよ。

通常業務を終えた後の

20時から始まる

WEB学校において、

みんな疲れてるし、

集中力も怪しい状態。

でもね、

無理と思えた課題を、

みんな続々と

クリアしてゆくのだよ！！

そして、

業務中よりも

個々の生産性は

飛躍的に向上するのだ。

あはは

みんなからしたら、

なんとも不思議な結果を

自分自身が

叩き出しているのだよ。

WEBスキルの向上は勿論のこと、

僕は、参加者のみんなに、

①チームプレイとは･･･

②集中とは･･･

を思惑通りに

気づかせることに成功した。

すべては、

たった一つの"タネと仕掛け” 💡

チームプレイにおける

生産性の向上には、

これこそが大事なのだよ！

スタッフの声

この文章を読み、

改めて青山さんには“人の可能性を引き出す力”

があると実感しました。

業務後の疲れた時間帯にも関わらず、

無理と思える課題を乗り越え、

生産性を高められるのは、

まさに仕掛け人のマジックのなせる業です。

WEBスキル向上にとどまらず、

チームプレイや集中力の本質にまで気づかせてくれる

この取り組みは、

働く一人ひとりの意識を変えるきっかけになると感じました。

メンバーコラム一覧にもどる

代表取締役社長／コンサルタント／ビジネスプロデューサー

青山　裕一

京都の呉服屋の長男として生まれ、洛南高校時代の恩師から教わった『社会の雑巾たれ』たる言葉を、人生の座右の銘として心に刻み込む。
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える儲かるホームページ９つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。