《 引き継ぎ、受け継ぐもの 》
（#坊主社長の独り言 2024.02.17）
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組織における仕事は、
必ず連動しているのだよ‼
️

部署内での個人間連携、
部署を跨いでの部署間連携に関わらず、
必ず連動しているのだよ‼

それは、
まるで【4×100mリレー】の如し‼️

引き継ぐ、受け継ぐものは、
モノ【バトン】だけにあらず、
コト【○走目から○走目】だけにあらず、
最も大事なものを
引き継ぎ、受け継がねばならない‼️

得てして、
最も大事なものは
目に見えないことが多い‼️

引き継ぎ、受け継ぐもので
最も大事なものは、
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　【意志】【想い】【魂】
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これが断絶しては、
チームは勝てないのだよ‼️

モノ、コトだけではダメなのだよ🙅‍♂️
意志、想い、魂といった目に見えない
【気】を引き継ぎ、受け継がねばならない‼️

渡す者は、
受ける者を信じねばならない義務を負う‼️
受ける者は、
渡す者のモノ、コト、気を
心して受け切らねばならない責任を負う‼️
このことを理解して、覚悟して
戦場に立っていなければ役には立たない‼️

4×100mリレーにおいて
最も重要な練習ポイントは、
『バトンパス』であることは
誰もが理解できる‼

然るに、
チームの仕事において️
最も重要な確認・鍛錬ポイントが
『引き継ぎ、受け継ぎ』であることを
多くの組織人は理解していない‼️

僕からしたら
最も重要なポイントは
4×100mリレーと同じ
バトンパス＝『ブリッジ業務』なのだ‼️

ここには、
厳格なルールがあり、
緻密な設計があり、
絶対的な意志統一が必須なのだ‼️

組織で仕事をする我々は、
この『引き継ぎ、受け継ぎ』を重んじ
モノ、コトだけでなく
最も大事な『気』を
連動させなければならないのだよ‼️

これこそが
チームが勝つための必須条件なのだよ😁✌️

スタッフの声

チーム（会社の組織）が勝つための必須条件を4×100mリレーに当てはめ、

イメージしやすく述べて下さっています。

リレーにおいても会社の組織においても連携が不可欠であって、

それは物事の引継ぎだけではなく、

意思や意志、想い、魂といった目に見えない
【気】の連動も含まれていて、その目に見えない要素こそが

組織の成功に大きく影響するとの考え方がよく分かります。

会社の組織が勝つための必須条件とは、

厳格なルール・設計を遵守した上で、

仲間と共にお客様目線の良いものを作りあげて行くんだ！

という同じ価値観や情熱の「引継ぎ、受け継ぎ」を確実に行う

「ブリッジ業務」なのだと大変よく理解できました。