2023.10.08
《 昨日の強化合宿初日を終えて 》
人材育成仕事ノウハウ株式会社ガーディアン独り言《 昨日の強化合宿初日を終えて 》
(#僕の独り言 2023.10.08)
一所懸命に頑張ってる従業員に対して…
『君たちは、
10%程度しか仕事をしてない‼️
90%は無駄なことをやってる‼️』
こんな言葉を
大上段から投げつけられたら
一所懸命に頑張ってる人ほど
"ムカつく"だろう😡💢
でも、
社長である僕は、
一人一人の仕事ぶりを
ちゃんと具(つぶさ)に見ている👀
見間違えたり、
読み間違えるはずがないのだよ‼️
ってなことで、
昨日の
【新業務実戦強化合宿】の初日の序盤で
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言ってみせ
やらせてみて
論点と争点を定めた上で評価をし
再びやらせてみて
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毎日5人がかりで取り掛かる
ある業務に
465分×2=930分掛けていたものを
100分で出来ることを証明してみせ
実際に100分で出来てしまった‼️
証明⇒実証完遂😁👍
この指導に要した時間は、
わずか60分である‼️
合宿でこの指導をしなければ
我が社のマーケティング部は
この業務だけで
実に一日830分の無駄を
垂れ流すことになる‼️
月間19,090分=約318時間の無駄😱💧
【基礎】をしっかり固め、
【基本】と【原則】に則り、
仕事は時間の中でしか出来ないことを
しっかりと自覚し
リズムよく仕事に取り掛かるだけで、
たちまちのうちに
月間318時間の時間を短縮できるのだ‼️
僕は決して出来ないことは求めない‼️
だから、
最初から無理と決めつけるのはよくない‼️
そして、
基礎を成さず、
基本を身につけないうちに
我流を貫こうとしても
上手くいかないことを知って欲しい‼️
自分を未熟だと自覚し、
教わる気があるなら、
教えられ方を求めちゃいけないのだよ‼️
小中学生の頃の部活動を思い出してごらん👀
練習方法も知らない君たちは、
監督やコーチから想定外に信じられない
練習メニューを与えられていたはずだ😵
きっとキツくツラい練習だったろう‼️
内心では
サボりたい、休みたい、辞めたい…
はたまた、
こんな練習やって意味あんのか💢⁉️
それでも頑張り抜いた者が
目標に向かえる権利を有していたはずだ‼️
進学校や学習塾を経て大学受験に臨んだ者も
教師や講師から
まったく予期しなかった学習法を教わり
それに従事して、努力を重ねて、
大学受験を突破してきたはずだ‼️
未熟者に教えるには
教える側もそれなりのコツが必要となり、
教える側のロジックが存在する‼️
それなのに、
教わる側の未熟者が
我流の教え方を求めても、
それは筋が通らないし、
そんな都合よく教えられるはずもない‼️
結果として、
双方ともに不幸になるだけなのだよ‼️
だから、
教わると決めたなら
教わる側のルールに則って
素直に受け入れた上で努力をすることが
遠回りに思えても、
結局のところ一番の近道となるのだよ‼️
そして、
覚えておいて欲しい‼️
教わる側よりも教える側の方が
何倍も"しんどい"のだよ😅💦
代表取締役社長/コンサルタント/ビジネスプロデューサー
青山 裕一
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ9つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。