《 火力増強の施策 》
（#僕のビジネス記 2023.05.02）

GWの最中、
直販事業の加速を狙って
中途採用で営業マン2名を採用‼️

一人目は、
大手損害保険の営業経験者
（IT／WEB未経験者）
31歳、男性、福岡事業所勤務

二人目は、
総合広告代理店の営業経験者
（IT／WEB未経験者）
39歳、男性、東京本社勤務

事業計画よりも
先んじた売上を上げているからか…
緩みがちになってきた学生主体の営業組織に
＂喝＂を入れ、組織を締め直す意味で、
＂大人＂の採用に踏み切った‼️

しばらくの間は、
カンフル効果を期待して、
そして、
学生たちの手本となるべく
久しぶりの＂大人＂の採用なのだよ😁✌️

直販事業では、
下記６つの職種の充実が必須‼️
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❶リストアレンジャー
❷アポインター
❸突撃・追撃商談者
❹WEB設計者／WEBディレクター
❺WEBアナリスト／WEB運用コンサルタント
❻養殖マーケッター
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❶❷は、
既に核となる人材がおり、
順次自然増強される仕組みなので
何の心配もしていない👍

❸の主力営業部隊は、
主砲を＂一基三門＂としたいところ
まだ一基二門に留まっている😓💦
ここを今夏には、一基三門体制へ‼️
今回採用した人材か既存正社員、
そして、
インターン生の誰かを抜擢したいところ‼️

❹は、
既に核となる人材も育て上げたし、
続々とインターン生たちも
実戦デビューしてくれるだろう😊✨

❺も、
既に核となる人材がおり、
時間と共に充実してゆくだろうが、
ここが最重要部隊となるので
更なる
人的リソースのスキルの充実が望まれる‼️

❻は、
追々、拡充してゆけば良い😊✌️
さあ、躍進の直販事業‼️
新しい仲間を得て、
緩みを解消し、
火力増強でますます攻勢をかけるぞ🔥🔥🔥