2022.06.03

《 学習する人、しない人 》

人材育成株式会社ガーディアン独り言

青山社長

(#僕の独り言 2022.06.03)


学習する人は成長し、
学習しない人は成長しない‼️


学習する人の伸び代は無限大♾⤴️
学習しない人の伸び代は縮む一方💦⤵️


人(A)は、
その人(X)に、
その人(X)の伸び代を示すこと、
気づかせることは出来る‼️
が、
伸び代を活かせるか否かは、
どうしても本人(X)の姿勢による😓💦


もちろん、
人(A)は、
その人(X)の為に
あらゆる環境を整え、
手法を伝授し、
叱咤激励を継続することは出来る‼️


それでも、
その人(X)が伸び代を活かせるか否かは
その人(X)の自覚と意識と覚悟による😓💦


また、
絶対に伸び代を活かせない共通項もある👀💧
❶なんとなく程度の思いなら無理だろう
❷自分を信じることが出来ない人も厳しい
❸そもそも努力をしない人は論外
❹他責の念が最大の阻害要因ともなる


ミスは、
最大・最強・最高の教訓となり、
成長へのトリガーとなり、
伸び代を活かせることに繋がる⤴️


未熟なうちはミスをした方が良い‼️


人である限り
ミスはするのだよ‼️
ミスは"つきもの"なのだよ‼️


そのミスが重大なミスの場合、
反省が必要となり、
ミスから学習し、
ミスを繰り返さないための
行動、ルール、チーム徹底が必要となる‼️


ミスをした時ほど、
頭をcoolにして、
自責の念に則りミスの原因を探り
学習するからこそ、
ミスを繰り返さない
心得や姿勢や仕組みが培われるのだよ😁✌️


ミスをして凹んでるだけでは…
単に他人から慰められてるだけでは…
大ごとにならす受け流すだけでは…


その人は必ず同じ手合いのミスを繰り返す‼️


最大の学習の機会は、ミスの時にある‼️


そして、
『ピンチはチャンス✨』
この言葉に乗れるだけの精神を
日常からの自覚・意識・覚悟を以って
培っておかなければならない‼️


学習する人は成長するのだよ⤴️
学習する組織はは大いに成長するのだよ⤴️


青山 裕一

代表取締役社長/コンサルタント/ビジネスプロデューサー

青山 裕一

京都の呉服屋の長男として生まれ、洛南高校時代の恩師から教わった『社会の雑巾たれ』たる言葉を、人生の座右の銘として心に刻み込む。
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、東京海上時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界21年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ9つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。