2021.11.26
《 それでも…それでも…… 》
人材育成独り言(#僕の独り言 2021.11.25)
責任ある立場にいて
組織から評価も受けていて
部下からも認められている‼️
そんな上司自身が
⤵️モチベーションが落ちた
⤵️あらゆる面で力不足と負い目を感じる
⤵️幹部MTGで何を発言したらよいか
ゆえに…
『自分には価値がない』とする❌
人生で自分が背負いしもの
仕事で自分が背負いしもの
信じてついて来てくれる家族たち
慕ってくれている部下たち
支え合い、助け合って
これまでやって来た、
やって来れたことを
どこかへ追いやって…
自分勝手に
"メンヘラ"を気取っている‼️
そんな者に未来は絶対に開かれない❌
自らの悪しき想いで、
自らの未来を閉じてしまい、
"逃げること"しか考えられない😓💦
僕は、
すべてのGUARDIAN'sに約束させている‼️
『自分の成長には自分で責任を持て‼️』
と。
その上で、こんな約束している‼️
俺様が諦める前に、
勝手に自分自身のことを
諦めることは絶対に許さん‼️
俺様は絶対にお前の成長を諦めん‼️
なにせご両親、家族から
お前自身とお前の人生を預かるのだから‼️
すべてのGUARDIAN'sが入社以来、
誰一人に対しても、
僕はこの約束を破ってはいない‼️
積み重ねて来た日々、
いつもいつも一人一人を
見つめ、
見守り、
時に口を出し、
躾をし、
喝を入れ、
手を差し伸べ、
手を施し、
手を引っ張り…
僕からは絶対に諦めない‼️
勝手にメンヘラを気取って、
僕を否定するなら否定すればよい‼️
だけど、
自分で自分を
否定することは絶対に許さん‼️
それは、
今日も必死に戦っている
大事な仲間を裏切ることになり、
自分自身の未来をも
閉ざしてしまうことになるからだ‼️
ネガティヴZONEに
閉じ籠もってみても
その先には絶対に良いことはない❌
★モチベーションの低下は、
己が良くない"点"しか見なくなった証
★力不足の自覚は伸び代を発見できた喜び
★幹部MTGで何を発言したらよいか
分からないのは、
己が居心地の良い答えだけを
幹部会に求め続けているから
まあ、
どんな組織にも、
どうしようもない大馬鹿者は存在する‼️
それでも…
それでも……
代表取締役社長/コンサルタント/ビジネスプロデューサー
青山 裕一
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ9つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。