2021.08.14

《 戦闘力『上』『中』『下』 》

仕事心得人生観・生き様株式会社ガーディアン

戦闘力を上にする方法

《 戦闘力『上』『中』『下』 》
(#僕のknowhow 2021.08.14)


保険、ネイル、クラブ、ホームページ…
各業種における
『中の上』ってレベルは…


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★保険の営業マンであれば
  週間契約件数2件
   👉僕は週間20件だったよ‼️
★ネイリストさんであれば
  月間指名件数50件
★ホステスさんであれば
  月間同伴出勤15回
   👉会食を同伴と換算するなら
僕は月間26〜28回を
何年間も続けてるょ‼️
★僕らの業界の営業マンであれば
  月間契約件数5件
   👉僕は月間50件はイケるよ‼️
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『中の上』と『上』のレベルでは、
その差10倍は戦闘力が違うもの‼️


『中の上』レベルで
"あっぷあっぷ"してる連中は、
高い確率で、
『上』のレベルへは上がって来れない‼️


『中の上』レベルで
"妙な安堵感"を感じてる連中は
100%の確率で
早晩、『中の上』レベルからも
転落してゆく運命を辿る‼️⤵️💦
『中の上』レベルを
習慣化(仕組み化)する者こそ、
悠々と『上』レベルを闊歩してゆく👣✨


瞬間風速的に『上』レベルに達し
優越感に浸る者は、
賭博師の如く、ヤマっ気満点で、
常に大きなヤマを狙うようになり、
ドツボへとハマり、
そのうち
浮かび上がってくることもなくなり
摩訶思議で的外れなプライドを
抱え込んだまま、
皆の前から消え去ってゆく👋~~~


『中の上』の壁を、
意図して破り『上』のレベルに
辿り着きし者は、
高い確率で『上』のレベルに定着する‼️


いつの時代も、
どこの業界も、
成績上位者の顔ぶれは
いつも同じようなものなのだよ‼️


じゃあ、どうすれば…


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成長の道は人の数だけ存在する‼️
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転落の道はいつも同じ
『1.怠惰』『2.奢り』『3.邪道』
『4.騙し・騙され』『5.変化』『6.安易』
『7.思考硬直』『8.時代錯誤』『9.衰え』
この9つなのだょ‼️
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僕の成長ルールはこうだった‼️
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
1つの成果を得た時に
次なる"3つの成果見込み"を生み出す‼️


そして、
それを"仕組み化"(習慣化)する‼️


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『上』のレベルを目指す者よ‼️


❶本気の本気で『上』を
 目指す覚悟があるかい⁉️
❷その為なら、
 今の自分にとって大事なこと
 5つのうち4つを捨てれるかい⁉️
❸今の10倍努力が出来るかい⁉️
❹正しい努力を知る為に
 自分が嫌いな『上』レベルの人に
 真摯に頭を下げれるかい⁉️
❺10回やってダメでも
 11回目の挑戦(チャレンジ)を
 何の躊躇もなく出来るかい⁉️
❻ダメでも絶対に下を向かない
 覚悟を持っているかい⁉️
❼ところで…
 人前で恥を晒してでも
 『上』のレベルを目指すのかい⁉️


上記7つの問いに対して、
オール"YES"に近い者だけが
『上』のレベルを
目指す資格を持てるって訳なのだよ😁✌️


そうでない人は
『上』のレベルなんて
きっと無理だよ😅💦
そして、
別の道を選んでもきっと無駄😰💧


だから、
『中の上』レベルを目指し
『中の上』レベルを
維持することを考えな‼️


そしたら誰かが雇ってくれるよ‼️


僕はそんな人生が嫌だった‼️
『自由』に生きたいと強く願い、
『上』のレベルを本気で目指した‼️
だから、
"必死のパッチ"で
今も努力をし続けている‼️


強い人=『上』のレベルの人ほど
『義務』と『責任』を
重んじる行動をとり、
弱い人=『下』のレベルの人ほど
『自由』を口に出し、
『権利』を主張するものだ‼️


そんな人たちを嫌と言うほど見てきて…
僕は、
『上』を目指す未熟なる者たちに、
若いうちに何かに打ち込んで
"必死のパッチ"に
なってみることを勧めている‼️


テキトーでは…
自分が思い込んでいる必死のレベルでは…
戦闘力なんて上がらないよ😅💦


でも、
正しい努力を習慣化してしまえば
いつの間にか
とんでもなく
成長しているものなのだよ😁

青山 裕一

代表取締役社長/コンサルタント/ビジネスプロデューサー

青山 裕一

京都の呉服屋の長男として生まれ、洛南高校時代の恩師から教わった『社会の雑巾たれ』たる言葉を、人生の座右の銘として心に刻み込む。
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ9つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。