2020.08.01
《 社員教育って…⁉️ 》
仕事ノウハウOWLet
ある経営者と会った。
『社員教育なんてしてたら、
時代の変化やビジネススピードに
対応できなくなるし、
コストも膨大になりますからね‼️』
あはは
僕から言わせたら、
教育が高くつくなら、
無知はもっと高くつくのだよ😅💦
僕、
この手の経営者とは
合わないんだよなぁ😰💧
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別の機会に別のある経営者と会った。
『御社の若い社員さんたちの
仕事ぶりにいつも感嘆してます。
社員教育どうされてるんですか⁉️』
どうしてるも何も、
その人材の意志を理解して、
その人材の成長を信じて、
なんらの成果を期待せずに、
耐えること、
我慢することを覚悟し、
ただひたすら＂機会＂を
与え続けているだけだよ😊✌️
GUARDIANでは、
入社間もない
新卒の新入社員であっても、
顧客の元へ
平気で単身の
宿泊出張をさせてるからね😊✌️
でも、
他社の経営者から
こう言われることは、
僕の＂誇り＂でもある‼️
我が社員たちには、
いつまでも ＂僕の誇り＂であって欲しいなぁ☺️✨
代表取締役社長／コンサルタント／ビジネスプロデューサー
青山 裕一
京都の呉服屋の長男として生まれ、洛南高校時代の恩師から教わった『社会の雑巾たれ』たる言葉を、人生の座右の銘として心に刻み込む。
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ９つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ９つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。
