2019.09.20
《 世のホームページ制作会社さん‼️❸ 》
仕事心得顧客のWEB成功こそが、
契約継続の最大の武器となり、
自社のストック収益を
増加させることに繋がりますよね‼️
僕らGUARDIANは、
創業から5年間は、
ホームページ制作事業だけを
やっていました‼️
その間、
販売代理店に頼らず直販に拘り、
制作も完全内製化に拘り、
顧客フォローを徹底したお陰で…
1,500サイトの受注し、
すべてのサイトを内製して、
5年間の契約継続率は、99%を誇りました‼️
この戦績は、
どこに出しても恥ずかしくないものであり、
特に契約継続率99%は、
常軌を逸した成果だと誇りに思っています‼️
ホームページ制作会社は、
いくらフォローをキチンとやると言っても、
口だけで終わってしまいます😥💦
それはビジネス構造上、
新規受注を主軸に取り続けなければ、
会社を維持できないからに他なりません‼️
僕自身、この3年間、
数百のホームページ制作会社さんを
訪問し、見てきましたが、
まともにフォローが出来ている会社は
稀有な存在でした😥💦
では、
なぜ僕らは、
新規を取り続け、
少人数での完全内製化を成し遂げ、
フォローを充実させてこれたのか⁉️
それは、
僕らの真の姿が、
ホームページ制作会社ではなく、
IT屋であり、サービス業者だから‼️
つまり、
フォローの8割を自動的にシステムにさせ、
作って終わりの制作屋ではなく、
サービスを提供し続ける
サービス業者に徹してきたからです😁✌️
僕らには、
サービス業者の観点から思考され、
IT屋のテクノロジーを駆使し、
国産の誇りとなるべき精神から
作り上げ、成長させ続けた
賢者のホームページOWLetがあったから‼️
さらに、
新卒学生とWEB業界未経験者ばかりを
採用してきた僕らでも、
この戦績を収めることができた事実‼️
仕組みを成すことによって、
業務、事業の生産性を向上させ、
高くないスキルの人材でも、
それなりの業務をこなすことができる‼️
そして、
高い生産性を誇るからこそ、
高くないスキルの人材に対しても、
しっかり教育する時間と人材を確保できる‼️
こうして、
僕らGUARDIANは、
各々が高い戦闘力をその身に宿し、
崇高な志をもって、
クライアントと接してきました‼️
世のホームページ制作会社さん、
今こそ、
属人的な旧態依然としたやり方を捨て、
新たに仕組みに手を入れ、
生産性を高め、
契約継続率を伸ばし、
ストック収益を上げて、
自社の経営を安定させる
頃合いじゃないですか⁉️
代表取締役社長/コンサルタント/ビジネスプロデューサー
青山 裕一
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ9つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。