2019.03.27
《 ルーティン≒日常≒凡事 》
人材育成
《 ルーティン≒日常≒凡事 》
毎日のルーティン
毎週のルーティン
毎月のルーティン
ルーティン業務を
100%完遂することは、
社員の義務なのだ‼️
抜け漏れなんてものは、
絶対にあり得ないし、
あってはならない‼️
って、
毎日、毎週、毎月の
ルーティン業務を
定義さえしてない不届き者は、
もはや論外😥💦
誰も君のファインプレーなんて
求めていないのだ👀
ただ『日常』を、
真摯に、謙虚に、
励んで貰いたいのだ‼️
願わくば、
チームをして、
凡事を徹底してもらいたいのだ‼️
【 ルーティン≒日常≒凡事 】
だとは思わないかい⁉️
大半の業務は、
体系化を行えば、
仕組み化できるのだ‼️
そして、
その業務に継続性があれば、
ルーティン化ができるのだ😁✌️
ルーティン化してしまえば、
もはや抜け漏れようのない業務となり、
その生産性は、
飛躍的に向上するのだ👀
どんなに忙しくとも、
ルーティンを疎かにして、
何か事を成すなんて、
出来ようはずもないのだ‼️
代表取締役社長／コンサルタント／ビジネスプロデューサー
青山 裕一
京都の呉服屋の長男として生まれ、洛南高校時代の恩師から教わった『社会の雑巾たれ』たる言葉を、人生の座右の銘として心に刻み込む。
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ９つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ９つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。