声を発するということがどれだけ重要であるのか、本当に実感した回でした。どちらからというと今までは声を発することは相手のことを考えての行動と思っていたかもしれません。もちろんそれも大事ですが声を発することで自分の学べれることが本当に大きく変わります。今日はそれを実感した回でした。

今日はとても楽しくサクサク進めれて、こんなに知識やレベルや経験の違いがあっても誰も置いていくことなく全員で進めていくとこができるんだなと実感し楽しい時間になりました。

今日の学校は新サービスの概要に対して意見を出し合い
分類化まで進めました。

またGUARDIAN流【会議・MTGの心得】に則った【参加者、全員参加】の実現・実感できた回でもありました。

定義の明確化

青山さんに何度ご指導をいただいている項目でもあり、最初にこの各分類定義を決めておくことで軸をぶらさず判断ができます。

技術・機能面

どこまでどう作れるか、どんな技術が必要かを把握しておくと、あとで詰まらない。

コンテンツと技術を並行して考えるられるように、自学が必要。

話し合いの進め方のコツ

全員が発言することで内容の精度を高められる。

全員の声を引き出すための場づくりは指揮者からの声かけで意見をより集めること、

わかっている人が合いの手を入れることで会を前進させていくこと。

理解力、キャリアの違うメンバー同士でもそれぞれが会を進めるための重要なピースなのだと経験を通して学ぶことができました。

今回の学びはリアル参加者だからこそ実感できたことであり、
本当に貴重な経験でした。

普段の業務においてもこの経験を活かして、より活発で楽しい環境を作っていきたいと思います。

今回の授業では、「新リクルートサービスの概要をみんなで考える」というテーマを通して、チームで成果を生み出すための本質を改めて学びました。

まず印象に残ったのは、「言葉の定義」を明確にすることの大切さです。
同じ目標に向かって話し合っていても、言葉の意味をそれぞれが違う解釈で捉えていると、方向性がずれてしまうということを実感しました。 “活動” “機能”“コンテンツ”といった基本的な言葉でさえ、人によって認識が異なっていたことに気づき、どんな業務においても、まずは「共通言語を持つこと」が出発点になると学びました。

もう一つの大きな学びは、「声を発すること」の重要性です。
間違っていても、完璧な答えでなくても、まずは自分の考えを声に出すこと。
その行動が、チーム全体の精度を高め、自分自身の理解を深める第一歩になるということを実感しました。  青山さんがおっしゃっていた「声を発した瞬間が一番集中力が高まる」という言葉がとても印象的で、学びを“自分のもの”にするためには、受け身ではなく主体的に関わることが大切なのだと気づかされました。 今回の経験を通して、私は「定義をそろえる」「声を出す」という一見シンプルな行動こそ、チームの成果を大きく左右する基礎力なのだと感じました。

あらためて「声を発すること」の大切さを深く感じました。

発言することは自分自身の理解を深め、学びを確かなものにするための行動であるのだと気づかされました。

また、全員が異なるレベル・経験を持ちながらも、言葉の定義をそろえ、発言を重ね、意見を交わしながら精度を高めていく過程は、正しい学びの姿勢そのものだと感じました。

日常では“定義の明確化”と“全員参加の姿勢”を意識し、チームの中でも、自分から声を発し、仲間とともに精度の高い成果をつくっていけるよう発言します。

キャリアも経験も様々なメンバーが集まって、一つの課題に対し意見を出し合い、前進させるという時、

私は立場上（性格的にも）進行役、指揮官を担うことが多いですが、全員を巻き込んでちゃんと参加させることは本当に難しく、つい「前に進める」を優先したいがために、能力のあるメンバーだけと意見を交わして、他のメンバーをただの傍聴者にしてしまうので、どうしたものかなと思っていましたが

今日のメンバーは、全員が積極的に声を発し、参加して進められたことを、初めて青山さんから褒めていただいていて、どんな風に進行したのか、誰がどんな風に声を発した展開だったのか、どこまで進んだのか超気になります＞ｖ＜✨

声を発することで瞬間勝負で記憶に入れる。知恵に変えて活用できる状態、活用すらイメージして声を発し、アウトプットすることで記憶に入れること。なるほどです。私はよく音読しますが、文章の違和感や間違いにも気付きやすいからなのですが、音読することで理解や記憶に効果があることを実感しています。

継続的に学校に出て、瞬間勝負で発言する経験を積み重ねることで、自分では気付かずにどんどん成長している。

これは、参加常連組を見ていたら明らかです。

そして青山さんの「守破離」、師から学んだこと、お手本を見様見真似でまずは基本に忠実にやり続けて基礎を固め、その上で自分なりの考えで工夫、改善を試み、プロとして新たな価値を生むレベルに至る。これを何十年もやり続けてる青山さんなので、最強なんだなとあらためて思いますが、何歳からでも遅くはなく、やっぱり気付いた時に行動する！だなと思います。

今回は耳のみの参加だったのですが、ミュート越しに声を出しながら参加いたしました。

まず、物事を決めていくにあたって大切なこととして、言葉の定義をすることがありました。言葉を定義しないまま進めてしまうと判断に迷ったり、間違った選択をしてしまったりで、一度進んでからまたそこに戻ってこなければならないことにも繋がります。言葉を共通認識として定義しておくことで、チーム全員で進めていけるのだと学びました。

また、声を発することの大切さも教えていただきました。最初に発言した人の意見と同じであれば、同意の意味で声を発さなかったり、違う意見だとしても少しひるんでしまい声を発さなかったり、そういった場面は自分でもたくさん思い当たる節があります。しかし、チームで進めるにあたって必ずしも大きい声、多数派が正解とは限らないことも今回わかりました。違う意見を言ったことで、みんなで立ち止まって考えることができる、そういった意味でも声を発することは義務なのだと理解しました。

まずは最初に定義すること、言葉の意味も、2〜9も。そして声を発すること。意識していきます。

声を発することの大切さをリアルタイムで実感しながら、改善しながら進めることができる非常に有意義な時間でした。今回は参加人数が少なかったことがメリットとなりそのような時間を過ごすことができましたが、塾・学校の特性上、参加人数が増えた場合でも正しく進められるように各人で意識していきます。そしてやはり言葉の一つ一つをいかに大事にして明確化し共通認識とするか、またその上でいかにその深層心理の理解に努めるかというところでまだまだトライ＆エラー中です。ただ、挑戦しなければ失敗もしませんが、当然動き出せず停滞どころか後退を意味してしまうため、まずはやるべしだと感じます。

今回の学校でも、選択肢がありどれに当てはまるかを考えるときは必ず定義を決めてから進むことをしていなかったので、自分の判断だけで決めてしまい、参加者との違いも説明できずだったので必ず定義をすることを学びました。

そして、みんなと私の意見が違ったとき納得するまで話し合えたことでしっかり理解まで落とし込むことができて「ここが分からないです。」と声を発することの大事さをとても感じました。ただ聞くだけでは話が流れていくことが多いですが質問することで全集中で相手の話を聞くことができると学びましたので、これからも疑問に思ったことはしっかり声を発してインプットしていきたいと思いました。

今回の学校は新規サービスの概要決めをしていきましたが、1番の学びになったのは良い会議を体感できたことです。

今日は会議の中で雑念なく自分の役割に集中できました。これはきちんと他の人が指揮を取ってミーティングを進めてくれ、参加者全員がきちんと声を発していたからです！

様々なキャリア、レベル、役割の人がいましたが、それぞれが自分の役割を果たして前に進むことができました。

だからこそ、自分の役割に集中して頭を使えたと思います！

こういった会議を業務の中でもしていくことによって、みんなで正しく素早く前に進んでいけるなと実感できたので、この感覚を忘れずに実行していきます！

今回は、初めは自習でしたがその後に学校が始まりました。

進行における、返事をしない回答しないがどれほど進行の妨げになっているのかを改めて学びました。

正しい情報を得るために聞いているのに返事をしないことで同じことを何度もしなければならないので、基本の「声を発せよ」が基本でありとても大切だと理解しました。

また、議論をするときには言葉の定義をしっかりしないといけないと学びました。知っている言葉だからこそそれぞれに理解はしているものの解釈が違ってしまい細かな齟齬が出てくるので、認識の違いが出ていることに気づかず進んでしまいずれたままになってしまいます。そのために何かを決める時はしっかりと定義して進めないと意味がないと理解しました。

前回の学校で、新サービスについて教えて欲しいと受け身になっていましたが、自分たちでできると教えていただいたため、今日は自分たちで新サービスについて進めました。
自分一人ではできなかったですが、Hさんが指揮をとってくださり進めることができました。
何でも最初からできない、と決めつけずに、「私たち」ならできると思ってやることが大事だと学びました。

今回は、MTGの進行役の大変さを改めて実感した回でした。

学校における進行役は落ちこぼれを作らないためにも、全員の理解度、そして発言をしてもらう人選、時間配分などなどいろんなことを考えながら進めなければなりません。

今回周りのみなさんや青山さんに助けられながらなんとか進めることができました。

しかし、1番の反省点は言葉の定義をしなかったこと。何度も何度も教えていただいていることですが、深く考えずに結局ひっくり返されてしまう。今回もこれをやってしまいました。定義があやふやだとそのアウトプットが全て無駄になってしまいます。

しっかり、無駄なく進めることができるように、意識していきたいと思います！

今回は前半部分は自習をし、途中から学校が始まりました。
進行していく中で、声を発する事の重要性について改めて教えていただきました。
一部、発言しない人たちがいる事によって精度が下がってしまう。
間違っていてもいいし、分からなければ「分からない」と伝えるでもいい。
黙っている事が最大の罪のように感じました。
また最初に言葉の定義をしないと何度も同じことを繰り返してしまう、という事も教えていただきました。
日常業務でも意識をし、実践していきたいと思います。

本の読み方について、教えていただきました。

本の内容に対して勝ち負けを意識したことはなかったので、私にとっては斬新な読み方だと思いました。

心理学やビジネス、小説の本も好きでよく読んでいるので、そういった観点でも読んでみようと思います。

今回は声を発することの重要性と青山さんがこれまでどのように自分自身を鍛えてきたかということを学びました。

後半の、本を読む際には本と対決をしているというお話がありとても勉強になりました。

補講を受ける中で、「活動」「機能」「コンテンツ」という言葉出てきておりこういう意味で使っているのかな？と曖昧なまま聞いてしまっておりましたがまた受け身になってしまっていたとその後の定義の内容を聞いて後悔しました。

また、その後のなぜこの3つの定義をするのかという流れまでの解説を受け、自分が本当に点でしか物事を考えられていないのだと気付かされました。

後半の青山さんの守破離の内容ですが、私は本を読むときに何か自分の中で課題がありそれの答えを見つけるために読むことが多かったので、「本と勝負する」というスタンスはとても新鮮で目から鱗でした。

確かに勝負をすれば、反論を考えるためにまた新たな知識を蓄えることにも繋がり、負けたと思ったことに関しては伸び代があるのだと気付かされ一石二鳥です。

まずは薄い本から勝負を挑みたいと思いました！

新サービスの概要を考えていくというテーマでした。

皆さんが教わったことをすぐに実践し、着実に土台を築いている姿から、自分もその成長に並走しながら共に成長していきたいと感じました。

また、青山さんの「守破離」のお話では、本から学ぶだけでなく、知識をつけて対決するという読み方は自身は挑戦したことがなかったため参考になりましたし、挑戦してみたいと感じました。
正しい努力を続けて参ります。

声を発する事の大切さを痛感しました。分からない人が「分からない！」と声を発すると、他の人の考えにも影響を与え、全体の議論や理解を変化させることができると学びました。また、全員が声を出すことで精度が高まり、「みんなで作ったもの」という実感を持てることも強く感じました。逆に声を出さないと、せっかくの議論が一部の人だけのものになってしまい、完成度も下がってしまうのだと分かりました。さらに、言葉の定義を全員で共有する重要性も学びました。同じ言葉でも解釈がバラバラでは進め方がずれてしまうため、最初に共通認識を持つことが必要不可欠だと気づきました。今回の学びを通してただ参加するのではなく、声を発して一緒に作り上げるという姿勢を大切にしていきたいと思います。これからの会議や業務でも、積極的に声を出して精度を高め、チーム全体の成長につなげていきたいです！

今回は、声を発する事の大切さと青山さんの守破離について教えて頂きました。

最近ずっとご指導頂いている声を発する事。どうしても大人数の場で、周りが黙ってしまうとなかなか声を発する事が出来ない事が多々あります。周りに流されず声を発する勇気を持っていきたいです。

また、青山さんの守破離。本を読む時は、著者と対決するという発想は自分の中にありませんでした。そもそも大人になってから読書もほとんどしていませんので、薄い本から読書始めてみようと思います。

言葉の定義を明確にすることが、ミーティングにおいて非常に重要であることを学びました。 単に言葉の意味を理解するだけでなく、参加者全員がゴール地点を共有することにもつながると感じました。 認識を一致させることで、より短い道のりでゴールへ到達できるというイメージが持てました。

やはり能動的な発言が求められていることを強く感じました。自分の意見や他の方の意見が大切で、それらが集まり大きな力となることを感じました。

本の重要性は、以前よりお話いただいています。しかし、学ぶ以外にいい意味で疑いを持つことや勝負することに関しては、初めてお聞きしました。アニメ1つでも捉え方、実生活へ活かせるポイントなど沢山秘めていると思いますし、日常的に触れるものから大きな刺激をもらい、活かせるようにしたいです。

WEBサイトに必要なのコンテンツを分類する際に、それぞれの分類カテゴリの定義まで決めておかないと、皆で話し合う際、様々な視点が生まれてしまうことが分かりました。

また、皆で作ることでまだWEB制作の経験の少ない者であっても、同じ視点で物事を考えられるようになるので、とても良い勉強の場になりました。

最後に、青山さんが本を読む時に、常に著者と対決するというお話を聞き、新たな視点での読み方が参考になりました。

私も本を読むことが好きなので、その域に達せられるくらい、また本を読み始めたいと思います。

また、この学校の後に最近発売された思考系の本を読む機会がありましたが、青山さんが日々仰っている仕事との向き合い方や人生の目標を立てること、相手本位になることが良い循環を生むことなどが記してあり、青山さんから教えていただくことは本を読むこと以上の実践的な学びであることなのだと感じました。

ありがとうございました。

声を発することの大切さを教えていただきました。

前日の「受け身ではいけない」といった部分にも繋がるところだと思います。

まだまだできていないことが多いですが、声を発することがしっかりできるような人になりたいです。

青山さんの「著者と対決する」という本の読み方を初めて聞いてびっくりしました。

なかなか読書をすることが無い私ですが、本を読む際には青山さんの視点を思い出そうと思います。

改めて声を発することの大事さを感じました。

読書一つにしても、ちゃんと考えて読むことで自分の知識に変わって能力に変換できることを学びました。

日常の中で常に考えて物事を見るようにしようと思いました。

全員で発言することによって完成精度が上がるので、全員が声を発することが重要だと改めて認識致しました。

また、青山さんの本との向き合い方を教えて頂き、すごい能力のある方だと思っていましたが、正しい努力を継続したことによって、後天的に身につけた力だということがわかり、ものすごく努力されてきたのだと思いました。

全員が「声を発する」ことの重要性を体感できた回でした。
発言がチームの精度を高め、自分自身の理解を深める力になることを実感しました。日常業務に反映できるよう意識した生きたいと思います。

今回は、補講に参加いたしましたが「新リクルートサービスの概要」をみんなで進めるというテーマで「声を発することで精度が高まる」ということを学びました。
どうしても、会議や企画の場では、つい発言を遠慮してしまうことがありますが、発言をしないこと自体がチーム全体の成果を下げてしまうという指摘にあらためてハッといたしました。
また、「言葉の定義を最初にする」という教えから、共通認識を持つことの大切さを実感しました。
言葉の定義が曖昧なまま進めると「分散してしまい精度が落ちる」というのは自分の仕事にも通じると気づきました。
学校での学びも仕事への取り組みも、目的を明確にし、声を出していきたいです。