《情熱と活気に満ちた時間を作り出せ！》 | メンバーコラム | WEBノウハウ | ガーディアン（東京） | WEBノウハウ｜ガーディアン（東京／京都／札幌／大阪） | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー

5年後、後悔したくなければ⋯
10年後、何の目的もなき人生にせぬために⋯

情熱と活気に満ちた
時間を創り出せ！

《仕事·午前中編》

「6時倶楽部」に入会しろ！06:00am

毎朝6時には起きろ！

グダグダ「起きれない」とか言ってんな！
低血圧がどうのこうのも要らんわ！
すべて自分を甘やかす言い訳と心しろや！

毎朝の60分には、
夜の120分以上の価値がある

誰よりも早く出社しろ！07:30am

物と場所に感謝して
懸命に掃除をしろ！

仕事道具を粗末に扱う者は話にならん！
自分の職場環境をキレイにできん奴は、
仕事における整理整頓もできん奴やと
自戒の念を込めて自覚しやがれ！

掃除ができぬものは、
決して凡事を徹底することができぬ

掃除に隙を作るな！07:45am

自分トコロだけやない

掃除の対象は、自分のところだけじゃない！
目に映るすべての環境が対象なんやぞ！
そして、自分のパソコンの中身もや！

隙のない整理整頓こそが、
仕事の生産性を司る！

毎朝、全員へ意思を示せ！08:30am

己の意思を
表情と言葉に挨拶しろ

聞こえんような声、ヤル気ナッシングの声色で
ボソボソ発するなや！
必ず相手の顔を見てハッキリと挨拶しろや！

コミュニケーションの原点は
挨拶にあり、挨拶から始まる！

意識レベルを組織に合わせろ！08:55am

信用されたければ、
必ず返事をしろ

声を掛けられて、自分のことを主語にすんなや！
相手が主語「相手本位」に決まってるやろ！
返事もしない奴は、誰にも信用されんのや！

社内連携・連動という「チームプレイ」は、
一人ひとりの信用関係が礎となる

一日の始まりを制しろ！09:00am

朝礼では覇気を示せ

仲間たちが集う朝礼の場で、
覇気のねえ顔晒してんな！
「ヤル気」という情熱をぶつけやがれ！

組織の一日の始まりは、朝礼にある。
スタートダッシュはここで決まる！

自分と仲間とチームを把握しろ！09:05am

今日のTO/DO
今日のMUST

今日の自分のTO/DOを遂行する
準備(段取り)すらできぬ者は、
チームの誰からもアテにすらされん！

組織の一日の始動を邪魔するな！
自分・仲間・チームの仕事を把握することは
基本中の基本である。

早く!早く!先回りしろ！09:20am

お客様からの
連絡は即時反応を！

勝手に後回し、先送りを決め込んで、
隠れて「火種」を育ててんなよ！
それは、組織に対する裏切り行為なんや！

「相手本位」こそが、レスポンス業務の
速度と精度を向上させる

読みとのギャップを知れ！09:30am

行動！行動！思考！
行動！行動！記録！
反省！思考！実践！

アホなことに時間を使うなよ！
計画とか碌なもんやない!ごちゃごちゃ言うな！
やる事が分かってるなら、とっとと行動しやがれ！

然るべき段取りがあれば、
ごちゃごちゃ言わずに行動あるのみ

どうせやらなあかんのなら、乗ってやれや！10:00am

邪念に囚われてんな
ボケ！！！！

組織の決まり事なら、承知してるなら、
「やらねばならぬこと！！
だったら、嫌々やのうて、ノリノリでやれ！

ネガティブは生産性を下げ、
ポジティブは生産性を上げる

「報告」くらい仕組化しとけ！11:58am

報告とはタイミング！
報告とは正確性！
報告とは簡潔性！

報告は、決め事であり、決まり切ったルーティン！
これを抜かる者は、組織プレイの不適格者。
組織の指揮命令系統を破壊する者だ！

毎日必ず行う重要業務である
「報告」は完璧にルーティン化できる

覚えとけ！！！

午前中を制する者が
一日を制する！★

モチベーションが⋯とか、うだうだ言ってんな！
朝から情熱を燃やして、
活気に満ちた時間を創り出せ！

こそこそが、仕事の"段取り"なり！

スタッフの声

この文章を読み、改めて「午前中の在り方」が一日の成果を左右するということを痛感しました。

仕事に対する情熱と朝の時間をいかに有効に使うか、

そして活気を持って一日のスタートを切ることの重要性、

挨拶や掃除、報告などの基本動作を徹底することが、

チームとしての信頼構築や生産性向上に直結するというメッセージは、

まさに今の自分に必要な言葉でした。

社員として、この熱いメッセージを日々の行動に落とし込み、後悔のない日々を創っていきたいと強く思いました。