2021.07.30
《 知ってるかい⁉️『基礎と基本』》
マネジメント人材育成株式会社ガーディアン独り言
（僕の独り言 2021.07.30）
いま一歩及ばす‼️
数字を上げよう（結果を出そう）と
チームメンバーたちが懸命に励み
いいところまで行くのだけど…😅💦
今回だけでなく、
いつもそうなってしまう😓💦
その原因を教えよう‼️
気合満点で勢いに任せて
我武者羅に突っ走っても
確実に決め切る決定力には
寄与しないものなのだよ‼️❌
確実に決め切る決定力は、
＂基礎＂と＂基本＂の先に
宿りし能力なのだよ‼️
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知ってるかい⁉️
『基礎』と『基本』の違いを‼️
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どちらも何かを機能させるための
元となるものではあるが、
『基礎』と『基本』の違いというか、
この２つをしっかりと認識しておくと
成果を上げるための
メカニズムを理解するに役立つのだよ‼️
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『基礎』とは、物事の＂土台＂である‼️
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『基本』とは、『基礎』の上に存在する
物事の＂柱＂である‼️
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『基礎』は、
物事に対する
人の取り組み（行動）の
根拠となるものであり、
最初に絶対必要なものであり、
客観的に見えるものでもある👀✨
『基礎』なき者は、
必ずや道半ばで足元から崩れゆく‼️
ちょっとしたことで
落ち込んでみたり、
自己否定に走ったり…
負け組人間たちによくみる光景だ‼️
一方、
『基本』は、
『基礎』の上に存在して
あらゆるものを
＂支え続ける＂機能を果たす‼️
『基本』の正体は、
（主観的な）観念や価値観なのだよ‼️
『基本』なき者は、
この世に存在しない‼️
なぜなら＂主観＂による
認識や価値観なのだから😅💦
ゆえに、
『基本』が、
相対する物事に対して相応なのか否か…
己自身が『基本』に反することがないか…
想いと行動が違う人って、
『基本』に反しているか、
『基本』を疎かにしているのだよ‼️
簡単に言うと、
ちょっとしたことで、
すぐにブレる人って
『基本』が成っていないのだよ😰💦
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話を冒頭に戻そう。
懸命に頑張っても
いま一歩決め切れない❌😓💦
『基礎』の強化と『基本』の結束を
蔑ろにして、
我武者羅に突っ走っているから、
真の勝負ができていないのだよ‼️
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⓪0〜1% 段取り
❶1〜90% 第一段階
❷〜99% 第二段階
❸〜100% 第三段階
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確実に決め切る
＂決定力＂を宿らせている者は、
❶→❷→❸の段階の存在を知っている‼️
そして、
❷は、❶の10倍の労力が必要なことを‼️
❸は、❷の10倍の緻密さが必要なことを‼
決定力を持たぬ者は、
❷の段階をクリアすれば、
『もう決まった』
と信じ込んでしまう😅💦
仕事の出来ぬ者は、
❶の段階をクリアした途端
『もう大丈夫』
と気を抜き、手を抜いてしまう😅💦
あはは🤣
確実に決め切る＂決定力＂とは、
才能でも何でもなく、
『基礎』と『基本』の先にある
＂ちょっとしたもの＂
なだけなのにね😁✌️
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成果をあげる人とあげない人の差は、
才能ではない。
いくつかの習慣的な姿勢と、
基礎的な方法を
身につけているかどうかの問題である。
by P.F.ドラッカー
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#僕の独り言
代表取締役社長／コンサルタント／ビジネスプロデューサー
青山 裕一
社会人では、大手電子部品メーカーでアジア・ヨーロッパでのビジネスを経験し、大手保険会社時代は日本全国を駆け巡り、数々の賞を受賞する。
伝統工芸から先端テクノロジーまでのモノづくりとリスクマネジメントを知り尽くした上で、IT業界に入る。
今年でIT業界23年目を迎え、独自のマーケティング理論を駆使し、6,000を超えるWEBサイトを手掛けてきた経営者。
独自のWEB必勝法を伝授すべく日経BP社よりIT兵法本「5000サイト、200億広告運用のプロが教える 儲かるホームページ９つの兵法」を出版し、Amazonランキングで3部門1位を記録した。
また、マネジメント領域の会社経営においても、未経験、Non専門スキルの人材を積極的に採用し、特色豊かな人事制度を大胆に企画登用するなどして、人材育成において画期的な成果を上げ続けている。
講演や出版、寄稿の依頼が多数きているが、現状においては、全国の中小企業経営者様との面談を優先するため、すべてお断りする方針でいる。