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《 朝礼って大事なの⁉️ 》
（僕の独り言 2021.06.17）

多くの会社で無駄なんじゃねぇ⁉️
と揶揄されながらも

未だに実施され続けている＂朝礼＂‼️

自律の上に自立した
メンバーで構成される奇跡の組織なら、
多くの人が言うように
＂朝礼＂は無用の長物かもしれない‼️

でも、
一流企業と呼ばれる会社においても、
多くのメンバーが、
『当たり前のこと』ができない😓💦

これが現実である‼️
・自己管理のもと健康管理を行う
・毎朝決まった時間に仕事を始める
・情報を共有し合う
・業務の進捗を確認し合う…etc

自律の上に自立した人材にとって
こんなことは当たり前のこと‼️
だが、この当たり前を
当たり前にこなせる人材なんて、
どんな企業においても稀有な存在😅💧

これが現実なのだよ😰💦
朝礼なんてものは、
同調圧力と管理に過ぎない‼️

うん‼️
会社の上層部が
形式に拘り、
慣習的なものにし、
可能性に蓋をしていたらね❣️

2021年、現代の朝礼は、
オンラインで行われている‼️
世はDX化が声高々に叫ばれている📣
我がGUARDIANも、
朝礼はオンライン‼️
ビジネスシーンもオンラインMTG‼️
しかも、
DX化を世に広めようと
社を挙げて仕掛けている側‼️

オンラインが常態となる
社内外でのビジネスシーンにおいて、
オンライン画面での映り方は、
もはや＂身だしなみ＂そのもの‼️
そんな観点にも気づかぬ者は、
世にDX化を叫ぶ資格すら持てない❌

話を＂朝礼＂に戻す。
GUARDIANは、
＂朝礼＂をとても重視している‼️

例えば、
ほんの一例になるが…
各人の
❶健康状態
❷モチベーション
❸身だしなみ
❹仕事をする姿勢
❺情報共有（NEWS、TOPIX、課題）
❻今日一日を乗り切るための意識統一
❼個々人の相互状況把握

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仕事は時間の中でしか行えない
仕事は連動している
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僕が放ち続ける
この２つの言葉は、
極めて重大な意味を持つ‼️

一日の始まりに、
上の❶〜❼の状況を把握できなければ、
今日一日の戦（ビジネス）を
勝ち切るための絵図を描けないのだよ‼️
例えば…
今日一日の戦（ビジネス）を
勝ち切るために…
❶健康状態の悪い者に負荷はかけれない
❷モチベーションの低い者に
　重要業務は任せられない
❸身だしなみのなっていない者を
　客先には出せない
❹仕事をする姿勢が出来ていない者を
　アテにすることはできない
❺情報共有（NEWS、TOPIX、課題）を
　受けぬ者に連携業務はなし得ない
❻今日一日を乗り切るための
　意識統一なき状態では、
　チームプレイは絶対に成立しない
❼個々人の相互状況把握なき状態で
　生産性の高い
　チームプレイは成立し得ない

もう一度言うが、
当たり前のことを当たり前に出来ぬのが
未熟な組織というもの‼️
我がGUARDIANは、
恥ずかしながら
まだまだ未熟極まりない組織😓💦

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凡人×凡人=成果
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組織をして成果を上げるには、
いや、
未熟な組織をして成果を上げるには、
反復され続ける仕組み、
遵守され続けるルールが必要不可欠‼️

今日を勝ち切るには、
一日の始まりが最も大事となるのは、
至極＂当たり前＂なこと‼️

だから、
＂朝礼＂って大事なのだよ‼️

この朝礼の大事さを理解した上で、
朝礼が当たり前になり、
❶〜❼が毎朝ビシッと
当たり前に出来るようになれば、
その日の戦で負けることはないのだよ‼️

今日を勝てるか否かは、
＂朝礼＂にかかっているのだよ😊✌️

#僕の独り言