「正しく成長するために大事な考え方」 | 長期有給インターン生の日常|株式会社ガーディアン | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー

●「守破離」の考え方💭

　今日のホームページ鍛錬会では、圭亮さんから「守破離」の考え方を教えていただきました。みなさん、守破離についてご存じですか？私は最近知った考え方なのですが、これは正しい成長の流れを表しています。🌈まずは、「守」で正しい教えを守り、身につける段階。そして、「破」で他のいいモノを取り入れて応用する。最後に、「離」で自分なりの型を確立させ、成長させます。多くのインターン生、若手の社会人の方々はまだまだ「守」が出来ていない段階です。しかし、「破」「離」に行こうとする人が多く、正しい方向に成長できないことが起きてしまうのです。まずは、正しい型、正しい努力の仕方を先人に真似て体得することが最優先❗ガーディアンではもちろん、青山さんのロードマップ・サイトマップから学びます。「守」が無ければ、「破」も「離」もありません。まずは認められるまで、「守」を徹底しましょう😊

●本日の業務☘️

　本日は、77's checkの1サイト目の診断のフィードバックを頂きました！診断項目や定義がきちんと記載されていても、自分で分からないことがたくさんあることを自覚できて良かったです。すこしづつ成長していると思いたいのですが、やはりまだまだですね💦まずは、自分の考えをしっかりと持って言語化すること。理由がなければ正しいも間違いもありません。自分なりに意見を持ち、先輩方に壁打ちしてアウトプットの質を高めていこうと思います！

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