「仕事を創造する」とは？ | 長期有給インターン生の日常|株式会社ガーディアン | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー

みなさんおつかれさまです！

株式会社ガーディアン長期インターン生の久保田しのです！

今日も札幌事業所での出勤でした✨

今日はたくさんインターン生が出勤しており、

久々に会えるメンバーも多く、うれしかったです！

（のいちゃんの怪我が早く治って一緒に働けますように！）

今日の日記のテーマは、

「仕事を創造する」ということについてです！

ガーディアンでは、

「仕事は、受けるものではなく、

創造するものである」

と教えてもらっています！

そして、社訓である18訓の中にも

「受け身になるな」

とあります！

今までは、これらの言葉の意味が

分かるようでわからず、

行動に移せていなかったなと思います。 

でも2月の全社会議で、

この件について、ご指導をもらい、

仕事に対するスタンスを見直すきっかけとなりました。

4月から社会人になるということもあり、

積極的に行動を起こしてみようと決め、

それからは、

自分から仕事を創るということを意識しています。

そのような意識下で、

自分に与えられた業務と向き合うことで、

「この部分を明確にしないと進めない」

「もっとこうしたら効率的に進められるのでは？」

ということが頭に浮かぶようになりました。

そして、周りのインターン生や社員さんと

コミュニケーションを積極的に取ることによって、

頭の中に浮かんだ考えを、アウトプットとして

提示することができるようになってきている気がします！

これが、「仕事を創造する」ということなのではないかな？

と最近は思えてきています。

自分はまだまだまだまだ未熟者ですが、

意識を変えて、見よう見まねで動いてみることで、

学べることはたくさんあり、

成長していけるのかなと思います！

これからも貪欲に頑張ります！

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インターン生 久保田しののTwitter：https://twitter.com/shino_gdn

メンバー紹介ページ：https://guardian.jpn.com/member/Shino_kubota/

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