【長期インターン】脱！燃え尽き症候群！

こんにちは！

SCSC事業部　コンサルティングセールスコース

インターン生の辻井裕太です！

今日は2回目の『青山塾』参加と『カリキュラム動画』に取り組みました！

今回のカリキュラム動画ではzoomを使う上でのマナーについてでした！

コロナ全盛期の高校生の頃、オンライン授業ではなく登校することを許可されていたのであまり馴染みがありませんでした。。

インターンシップの面接でほぼ初めての使用でした！！笑

ということでマナーなどについてあまり理解していませんでした。

ですが動画を通して、喋り方や視線、カメラの設置場所や背景の考慮など色々な事を学べました！

表情などが伝わりにくい分、相手によりわかりやすいように、相手を思いやる心を持ちながら！

喋り方など考えることが大事なことだと理解しました！

今回僕が青山塾で質問したことは、燃え尽き症候群に陥らない方法です！

やりたい！と決めて取り組むのですがある程度時間が経つにつれ、バイトなどの

やる気やモチベーションが下がってしまうことがありました。

そして今回質問させていただいたのですが

青山さんから、「志が低い」というお話をいただきました。

なりたい！で終わるから燃え尽きてしまう。おっしゃる通りだなと思いました。

なりたい！で終わるのでなく、なった後どうするのか。

中途半端な志を持つのではなく。明確な志を持ち

なりたい自分に日付をつけ、高い志を持つことが

大切なことだと思いました。

今回教わったことを理解し、インターンシップの業務にも活かし

自分の考え方を見つめ直してみようと思いました！

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