型にはまるな！

こんにちは！

株式会社ガーディアン
長期有給インターン生の塚越です！

今日は久しぶりの火曜出勤でした！

大学の部活行事で休校だったんですよね〜
なので休みの日を上手く利用して勤務させて頂きました。

夜もインターン生採用プロジェクトである、
Project " D "
の活動があるので気合い入れていきます！！

＜お客様の視点に立つ＞

本日もお客様のホームページ診断業務を行いました！

僕はこのサイト診断を行う上で
まだまだ慣れていない項目があります。
勉強中です💦

特に慣れない点として、
コメントページ！！

何かの基準があると、

誰もが判断材料としてありがたいものになりますが、

このコメントページ。

診断した人はお客様が見ることを踏まえて

コピペではなく、

文章を作らなければなりません。

もちろん、参考になるものはあります！

しかしながら、
今後、お客様と実際に話して
コンサル業務が増えていくとなると、
型にはまった文章、表現ではいけません。

業務の中でいかに思考の時間を増やせるかが
重要なポイントになりそうです。

＜型にはまらない＞

そんなこんなで、

前述のとおり、
型にはまらない！

ということなんですが、

本日、社内のインターン生向けに
就活勉強会がありました。

そこで、
「型にはまった就活をしないこと」
ということを教えて頂きました！

業務で学んだことが、
別の話でも通ずることが分かりましたね。

もちろん、限度はありますが
型にはまった人間って、

なんの魅力があるのか？

と思うでしょう。
ここから先はもうイメージできると思います。
周りの学生を見渡してみてどうでしょうか。

魅力的な学生、
人気のある学生、
高い評価を得ている学生。

様々だと思いますが、
どちらにせよ、

“普通さ” がある人はここに該当しないですね。

というか、
そもそも普通過ぎてイメージすらできないかと…。

・

・

・

どんなに打たれても曲がらない杭になります。

-------------------------------------------

塚越日向のメンバー紹介ページ

➡ https://guardian.jpn.com/member/Hinata_Tsukakoshi

ガーディアンの長期有給インターン制度

➡ https://guardian.jpn.com/recruit/intern/form/

 -------------------------------------------