マネジメント力を身に着けるためには
こんにちは! マーケティング・コンサルティング班インターン 生 の中村あかりです! 本日は福岡オフィスに出社し、前回の77's checkの続きを行いました! ●マネジメント力とは🌀 まずは最近感じる、マネジメント力について話していきたいと思います!マネジメント力を早くから習得したいと思うようになったきっかけは、福岡オフィスで一年目からバリバリ働かれている圭亮さんです🌟新卒一年目ながら、インターン生10名程のメンバーをマネジメントしており、毎日少しの時間でも出勤したチームメンバーと面談を行って成長のために真剣に向き合われています😊その中で私の欠点は、人との関わりを持つ姿勢かなと思いました。インターンをしている中で、マネジメントが上手なリーダーは、メンバーと真剣に向き合い、課題や施策、目標の共通認識を取っている人だと感じます。そして、この部分がネジメント力なのではないかな、と。まずは、インターン生同士、コミュニケーションをもっと取るようにしていこうと思います! ●本日の業務☘️ 本日は、練習として行っていた77's checkの1サイト目の診断が終了しました!!!やはり77項目を診断するのは初めてでは大変でした💦これからは、1サイト1時間半が理想だとインターン生の先輩からお聞きしたのでスピード感をもって頑張っていこうと思います! ------------------------------------------------------------------------------------------ メンバー紹介ページ:https://guardian.jpn.com/member/akari_nakamura/ ------------------------------------------------------------------------------------------
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