アポコールに取り組む姿勢

こんにちは！！

マーケティング部

地方突撃隊

コンサルティング・セールス班

長期インターン生の渡辺大翔です！！

今日は朝から天気がいいのは良かったですが、最近は少し暑すぎな気がしています。エアコンの使い方もきちんと気をつけて体調管理は徹底しないとですね！！

●アポコールへの取り組み方

本日もアポ取れるように頑張っていくぞ！

って思った矢先に青山さんからご指摘をいただきました。

班として誰がどの業種・どれくらいの従業員規模に対して何件コールをするのかをきちんと定めることができていませんでした。

ご指摘をいただいてしまいましたが、アポコールをするにあたって当たり前のことであると認識いたしました。

・どの業界が話しやすいのか

・規模感はどれくらいか

・1時間で何件かけられるのか

きちんと各人をきちんと分析した上でアポコールをしていかなければ効率がいいとは言えませんね。

僕も7/7(金)からデビューして以来4件アポを獲得することができていますが、それはたまたまであると思います。アポを獲得することを目的とするのではなく、アポが取れた企業の

・業種はバラバラなのか、それとも特徴があるのか

・従業員規模は大きいのか

などといった情報を整理することが必要です。

僕の場合、業種はバラバラでしたが従業員規模的には100人前後の企業でした。このことからも従業員規模が少ない企業に対してのアポコールが少し苦手な可能性があるということがわかりますね。

ご指摘いただいたことをきちんとチームで徹底しさらにアポを取れるようになっていきます！！

本日もありがとうございます。

今週も皆さんお疲れ様でした！！

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