AIが面接する時代
みなさん、こんにちは!
京都事業所受託プロダクトチームインターン生の肖かえいです😆
この間、大学のゼミで面白い内容の論文を読みました。
どういった内容かというと、ロボットを用いた面接練習の心理的影響について調べるというものでした
。
コロナ化でなかなか人と面接練習ができない中、ひとりだとやる気や緊張感がない
、ならロボットなら緊張感をもって取り組めるのではないかということでした。
面接の練習の際「一人で練習」「ロボットと練習」「人と練習」の3つの条件にわけ、面接後その効果について
アンケートに答えてもらうという形です。
結果は人と練習するよりかは緊張感は劣るが1人で練習するより緊張感をもって取り組めるという結果でした。
この論文が発表されたのはまだChat-GPTが出る前だったのでそれについての言及はなかったのですが
今では実際の面接にもAIが使われているみたいですね😮
また、調べてみるとAIをとりいれた面接練習用のアプリもかなりできているみたいです。
今後は対人部分でもどんどんAIが使われていくのかもしれませんね
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