社長直々の研修に参加！「わかる」ではなく「できる」へ。 | 長期有給インターン生の日常|株式会社ガーディアン | 初期無料サブスク型のホームページで成果を上げる東京のガーディアン

みなさんお疲れ様です！

株式会社ガーディアン長期インターン生の久保田しのです。

今日は、午後からの勤務でした～！

今日の業務内容は、

OWLet機能理解と、社長の青山さんによる研修への参加、ホームページ診断

と盛りだくさんでした！

特に、青山さんの研修では、

そもそも、私たちがデビューを目指している「WEBカウンセリング」とは何か？

という根本的な問いを頂きました。

知っているようで、ちゃんと答えられない…自分の甘さを痛感しました(´;ω;｀)

そして、学生という立場で実践の場にでるということはどのようなことなのかということも教えていただきました。

ハンデでもあり、アドバンテージでもある。

上手く、学生としての立場を活用することが、とても大切であるということを知ることができました。

お客様に不快な思いを与えない気遣いをしつつも、

自分の言葉で、その時感じたことを相手の立場に立ってしっかりと伝える。

相手の立場にたってトークを行うから、トークの意図が生まれる。

とても大切なスタンスを学ばせていただきました。

そして、こんなにも学びにあふれていた時間でしたが、

「分かった」「分かったつもり」「知ることができた」

という次元ではいけない！ということを強く教えていただきました。

出席できなかったメンバーに対して「伝えられるか」、

今教えてもらったことをすぐに実践「できるか」

という視点が大切で、そうでなければ意味がないと感じました。

これから、青山さんがご都合の良い時に、インターン生に向けて、研修をして下さる(贅沢すぎる…ありがとうございますm(__)m）ので、

研修に参加するときには「できる」状態になるという意識をもって、すべて自分のものにしていきます！

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