【Webマーケティングを知れ❗️】アポコールの肝は小手先のテクニックではなく…

今日もおつかれ様です❗️❗️
マーケティング部突撃隊インターン生、営業マンのりくです！

・ホームページから会社を見ろ！　

(株)ガーディアンは超実践型インターン❗️

インターン生のうちから、自分でアポをとって商談に立ち、ホームページを見てWeb戦略を立てる。

Webマーケティングの真髄を味わえる会社です😤👍

営業マンとして日々アポコールに奮闘しています！

先日の架電の中でこんな会話がありました。

「BtoBの会社で、新規顧客の参入は期待していない。うちは中途採用に力を入れているが、母数の確保(Webからの集客)に力を注いでいるわけではなく、即戦力の中途採用が専らほしいので、こっちから取りに行く施策でコンサル会社と動いている。Webの優先度は低い。」

Webからの採用の可能性を訴求するつもりだった僕は、期待ゼロの言葉に思わず口を紡いでしまいました。

のちほど、副部長の知念さんからいただいたフィードバックで、

「入口をWebサイトに固定することはない。採用のアプローチはマイナビや、引き抜きなど企業によってあらゆる側面がある。」

「重要なのは、どこにWebサイトが役に立つかを考えること。中途採用者がWebサイトを見ないわけがない。その人の人生が懸かっているから。その時にあるべき情報、USPが整っている会社とそうでない会社ではその後の信用、決定力に雲泥の差が出る、Webサイトを戦略のどこに組み込むかを考えながら設計、更新し続ける。そういうことをぼくらはしているから、Webサイトからだけで年間1,000件もエントリーが来る」

みたいな、Webサイトを見るのではなく、Webサイトから会社を見る、戦略を立てる目を養うという、とても価値の高いご助言をいただきました。

営業の思考力とか、テクニックとかを勉強するよりも、Webマーケティングを学ぶことがアポコール成果への一番の近道になるなと感じました。

成長するために、急がば回れ。マーケティングを土台として落とし込み、そこから出てくる言葉でアポコール勝負します！！

インターン新体制、新隊員加入でどんどん盛り上がっていきます🔥
まだまだインターン生募集中です！！
営業マンも募集中！！

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