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こんにちは！

株式会社ガーディアン、SCSC事業部、長期インターン生の瀬戸ゆうかです。

本日は2025年の仕事始め🎍

近くの神社に初詣に行き、新年会でランチをしました！

とても豪華なお料理をいただき幸せ気分✨

福岡事業所メンバーが全員揃い、賑やかな仕事始めとなり嬉しい反面、インターン生としてガーディアンでお世話になるのもあと少しだと考えるとさみしい想いです。 。

2025年スタート！インターン卒業までに磨きたいこと

さて、本日は全社会議に参加しました。

年始ということで、SCSCサービスラインアップについてやマーケティングについて、人事評価基準など盛りだくさんの内容でした。

その中でも今回は人事評価について書いていきます。

前提として・・・

ガーディアンは、人事評価基準を詳しく提示してくだっています。ランク別に分かれているので自信の立ち位置や改善点が分かり、ありがたいです！

本日は、その人事評価が改訂されたことが発表されました。

新しく提示していただいた人事評価の基準や各評価の要素を見ると、私はほとんどの評価で良い自己評価ができませんでした。

自分自身の甘えや学生の感覚を断ち切らねばなと改めて思います。。

来年度から社会人になる身としては、「コミュニケーション能力」「積極性、成長欲、成長性」を特に意識して短スパンでレベル上げしていきたいです。

指示の受け方、報連相の徹底、積極的に発言する姿勢を意識して残り短いインターンを取り組んでまいります！

残りの学生生活も悔いのないよう楽しむぞ～～～～！！