【仕事の創り方】受け身にならずに常に思考を働かせる！ | 長期有給インターン生の日常|株式会社ガーディアン | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー

こんにちは！！

SCSC事業部  WEBプランナー班 

フルリモート長期有給インターン生の土清水光琉です！！

【はじめに】

本日は｢仕事の創り方｣についての気付きがありました。

ガーディアンでは、自動販売機的な作業では無く、

指示を受けなくとも自ら考え、行動する事で仕事を創造することが求められます。

自ら考え、行動する事がどういった事なのか、

その理想像を社長の青山さんに教えていただけたのでまとめていきたいと思います！

【仕事を創造するとは？】

私が所属するWEBプランナー班では、サイトの設計を主に担っています。

具体的な内容については、こちらをご確認下さい！

プランナー班はサイトのコンテンツからその文章や画像、図解まで、

広くサイト構成の設計に関わります。

コンテンツはサイトが成果を挙げられるかに大きく関わってくる部分であり、

ここに大きな責任を持っています。

今回は、図解について仕事を創造する機会があったのですが、

自分たちはこの機会を逃す形となり、

青山さんに実践いただく形で、

チームとしてどのように仕事を創造していくかを教えていただきました。

具体的には、現状では図解を他の班に任せることが出来ず、

どうしても時間が掛かってしまうという課題があったのですが、

そこに対して、図解を作成する生成AIツールを利用することによって、

工数や図解の質の課題を解決しようというものでした。

チームの課題を自分たちの課題であると認識し、

どのようにして解決していけるかを話し合い、検証してみる。

そして、その結果を報告し、最終的に承認を得ることで課題を解決できるようになり、

この一連の流れを自ら考え、行動していくことが仕事を創造することなのだと知りました。

【最後に】

仕事を創造するためには、チームを俯瞰する視野の広さ、柔軟な発想、計画実行力、チーム思考力など、

様々な能力が必要になると感じました。

これらの能力を伸ばし、発揮していく機会は自ら見つけていくものであり、

日常から沢山の学びを得られるよう意識していこうと思います！

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