伝え方

2024/03/13

日々の活動日記

こんにちは
地方突撃隊
コンサルティングセールス班
長期インターン生の村中杏哉です！

今日は【伝え方】というテーマについて書きます。

ここ最近、企業様との商談やヒアリング、自分の会社の共同創業者や友人と話したり、ガーディアンでのMTGを重ねる中で思うことがあります。

それは伝える人や伝え方によって、伝えられる側のモチベーションややる気、その後の連携にとても影響するということです。

当然仕事ですので指摘するべきところは指摘し、怒るべきところは怒ります。

しかしそれはすべて業務の範囲のことであり、その人を否定することやただの暴言を吐いていいことには決してなりません。

同じ方向を向くチーム、組織なのだから、そこだけは絶対に勘違いしてはいけないと思います。

伝える側の人も、なぜ他の人が発したことには耳を傾けるのに自分が言ったことに対しては聞かないのだろうか

何か自分に非があるのではないか

伝え方は間違っていないか

改めて考え、まずは自分の改善から始めるべきだなと思います。

今その発言を伝えられる側、それを周囲で聞いている人たち、周りがその発言で何を思うでしょうか？何を感じるでしょうか？

自分が気持ちよくなるだけの発言、伝え方をする人にならないよう、日ごろから意識していきます☺

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