指示の意図とゴールの正しい理解【長期インターン】 | 長期有給インターン生の日常|株式会社ガーディアン | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー | 株式会社ガーディアン｜141億のデータで中小企業を勝たせるWEB戦略データ・カンパニー

こんにちは！
マーケティング部デジタルマーケティング隊マーケティング・プランニング班インターン生の渡邉大也です！

●指示の意図とゴールの正しい理解

本日は夕礼で社長の青山さんから仕事のやり方をご指導していただきました。

内容としては上司から指示をされたら、その指示がなぜ出されたのかという意図と最終的に何をどのようにするのかというゴールを理解し、確認しなければならない。そしてある程度できた段階で、方向性、道筋が間違っていないかの確認をしなさい。というものでした。

これは話を聞く限りだと、当然で簡単なことです。

しかし、実際はマーケティング部全体としてこれができていませんでした。

意図をくみ取るということができていなければ、確実に間違ったアウトプットになり、無駄が生じるだけではなく、最悪損害につながる可能性もあります。

逆に指示の意図をくみ取ることができていたら、最短で仕事が終わるだけではなく、出来る人として信頼されます。

またこれは、お客様のニーズを正しく把握することにもつながります。

つまりは、インターン生、社員関係なく、コミュニケーションをとる場合は相手本意でなければいけないということです！

相手本意ということを忘れずに仕事をしたいと思います！

ガーディアンはこのようにインターン生でも、実践的な業務や仕事をでき、成長できる環境が整っています！

成長したい方、実践的な仕事をしたい方、是非ガーディアンで一緒にインターンしませんか？

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