おめでたいことに時給が上がりました。＃高時給インターン

こんにちは！

株式会社ガーディアン

マーケティング部

デジタルマーケティング隊

マーケティングコンサルティング班

インターン生の塚越です！

◆ガーディアンのインターン制度の特徴

弊社ガーディアンでは、長期インターン制度を導入しております。

しかも、有給。

そして、高時給。

さらに、福利厚生が手厚い。

なんということでしょう…。

ちょっと雑な紹介となっておりましたので、改めてしっかりお話します。

ガーディアンの長期有給インターン制度には、3つの特徴があります！

これは、他の企業さんにもなかなか見受けられない強みであり、IT企業では尚更見られないものなので、ぜひ参考にしてほしいなと思います！

①時給が高い、手厚な福利厚生

まず、ここは一言で言うと、破格の設定となっております。

3ヵ月の研修期間を超えれば、1750円スタート…。

そして、ランク制度もあり、その人次第で昇給の機会も大いにあります！

そんな塚越のランクは………Bランク！

詳しい額を知りたければ、こちらから（笑）

②充実した教育制度

研修期間が3ヵ月みっちりと。

そして、教育カリキュラムもきっちりと。

→これがとにかくすごい！

何がすごいかって、カリキュラムは簡単な動画撮影形式から、少し勉強を要する資格取得系など様々ございますが、このカリキュラムを進めていくと自動的に本実践の場に出れるようなレベルまで成長できます。

しかも、カリキュラムを進めると勝手に給料が上がるようにもなっているので…（笑）

(これは、資格取得の場合です)

③実戦経験の質が高い

とにかく、実践の場でお客様と接する機会が高いです！

実のある実践、質の高い実践とは、常にお客様と関わっている状態での実践経験です。

もちろん、投げ出されるようなことはないですが、ガーディアンではお客様と接する以前にも、班別の業務ではプロレベルにまで鍛錬を積めます。

こんな充実した最高のインターン制度。

選ばない道はない。

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