【長期インターン意味ない？】インターン歴2年の僕が出したリアルな答え

もしあなたが

「長期インターンをしてるって就活で言いたい」「バイトよりちょっとカッコよく聞こえるから」

といった理由で始めようとしているなら、 それは意味ないインターンです。

むしろ、やめた方がいいです。 企業にとっても、そんな気持ちでやっている学生に時間や教育コストを割く余裕はないからです。

ただし、逆を言えばこうも考えられます。
意味ないインターンがある一方で、「意味あるインターン」を本気で取り組めば、就活において圧倒的なエースカードになります。

なぜなら、そこで得た経験は以下のような形で身につくからです。

・ビジネスマナー

・実践的な専門スキル

・タスクの進め方

・PDCA力 働くうえでのマインドセット

これらは面接で「語れる」どころか、「語らずとも伝わる」レベルになります。

企業が欲しいのは、ポテンシャルだけの学生よりも、“育成コストゼロ”の即戦力。

だからこそ、本気で長期インターンをやっていた学生は評価されるのです。

実際、私は株式会社ガーディアンという、国内屈指のWebマーケティング会社でインターンをしています。

そこでは「SCSC Legal」という、法律×Webマーケの新サービスの営業を一人で担当しています。 担当といっても、ただのお手伝いではありません。

営業戦略の設計⇨ LP（ランディングページ）の構成案⇨実際の商談⇨クロージング SNSを活用した認知拡大の仕組みづくり

ここまでの実践を任せてもらえる環境は、アルバイトではなかなか得られません。

しかもまだ大学3年生。卒業まで、あと約2年あります。 ここからさらに自分を磨き、実績を積み上げていけるという実感があります。

ここまで読んで、「長期インターンって意味ない」と思ったでしょうか？ きっと多くの方は「No」と答えると思います。 本気で取り組めば、自分の“ガクチカ”が自然にでき、スキルも人間力も格段に成長します。 大切なのは、「どこでやるか」ではなく、「どう取り組むか」です。
「興味はあるけど、自分にできるか不安」 「どんな仕事をするのか詳しく知りたい」 そんな方に向けて、。 全国どこからでも、カジュアルに参加できます。

 強いガクチカを作りたい。 圧倒的な成長をしたい。 そんな気持ちが少しでもあるなら、きっとこのガーディアンは応えてくれます!!