長期有給インターン【タイムマネジメント】
こんにちは!
SCSC事業部マーケティングコンサルティング隊の野木です!
このブログでは、今日一日を振り返って、ガーディアンの長期有給インターン生がどんなことをするのかということについてご紹介しています!
本日は、青山塾に参加しました!
青山塾とは、社長の青山さんが、長期有給インターン生、社員問わず業務における相談事に答えてくれる会のことです。
本日、自分は時間管理についてご相談しました!
時間を管理する上では、
自分の抱えた業務が何分仕事なのか?を正しく理解することが重要です。
それと自分の持っている時間を突き合わせて、今日はどこまでできるのか?
何を捨てなければならないのか?を明確にすることが出来ます。
今回は、自分では、それが何分仕事かわからないものについて、
どのように計画に組み込んでいけばいいのかということをお伺いしました!
回答としては、端的に言うと、
仲間の仕事にきちんと目を向けるということです。
仲間がそれを何分で終わらせているのかを知り、それを自分の中でかみ砕いて経験とすることで、
自分がやったことが無いタスクであっても、自分の中でこれはだいたい何分で終わるものなんだなということが積みあがっていきます。
結果として、自分の領域の仕事でなくても、それがだいたいどれくらいで終わるのかが分かるようになります。
これらは、常々教えていただいている、インプットをどんな姿勢で受けるかというところにつながってきます。
聞いた瞬間に自分のものにする姿勢を持っていることが、聞いたことを自分の経験に結びつける上で重要です。
長期有給インターン生でもこのような学びを得ることが出来るのは、
青山さんが長期有給インターン生にも丁寧に向き合ってくださることに加えて、
長期有給インターン生であっても責任ある仕事を任せていただけているからこそです。
今日の学びは理解して終わりにせず、
実際に行動に移していきます!
*コメント*
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*COMMENT*
阪本 めぐみ
*コメント*
仕事をするうえで、時間管理はとても重要ですよね。
自分の時間だけでなく、仲間の時間管理にも目を向けることが大事なのですね!
さすが青山さんですね。
指導する立場等になると、視野が広くなって仲間の時間がよく見えてくるものですが、最初は自分のことで手いっぱいです。
視野が広くなったら、成長した証かもしれませんね!
*コメント*