長期有給インターン:段取り八分

date_range 2024/12/13
日々の活動日記
野木 拓馬
長期有給インターン

こんにちは!

SCSC事業部マーケティングコンサルティング隊の野木です!


本日の日記では、

株式会社ガーディアンの長期有給インターン制度でどんなことをするのか?ということについて、

ご説明いたします!


◆チームでの仕事

ガーディアンの長期有給インターンでは、インターン生は基本的にチームを組んで業務を行います。

例えば、自分が所属するマーケティングコンサルティング隊では、

学生の長期有給インターン生のみで、お客様のHP運用をサポートする業務を行っています。


そのため、長期有給インターン生同士でチームプレイを徹底していくことがとても重要です。


◆段取り八分

ガーディアンの長期有給インターン生は、シフト制で働いています。

そのため、タスクをどのタイミングでいつ誰がやるのか?

を常に管理している必要があり、それが成されていないと、


思ったより時間が足りずにお客様と約束していたタスクに着手できなかったり、

急な欠勤が出たときに、何のタスクがどれくらいあぶれてしまうのかを明らかにできない

ということが起きてしまいます。


先日も、チームメンバーが急遽一週間欠勤となってしまった際

一週間分の段取りを組めていなかったため、予期せぬ残業を発生させてしまいました。


今週どれくらいの工数が必要で、

今自分たちにはどれくらいの工数があるのか。


これを常に把握していることで、

危機をあらかじめ察知できるだけでなく、

余る時間で第二象限の業務を前に進める段取りを組むことが出来ます。


自分の時間を知ること。

業務とリソースの分量を把握し、計画を立てること。


これらを徹底し、業務を常に安定して回せるようにしていきます。



いかがでしたでしょうか?

少しでも、株式会社ガーディアンの長期有給インターン制度に興味を持っていただけたら幸いです。

身に付く力、応募条件などの詳しいことは、こちらからご覧ください!!


*COMMENT*

  • 新村 ちひろ

    新村 ちひろ

    更新日:2024-12-13 17:50

    *コメント*

    お疲れさまです!急な人員の変化の中ではタスク管理を徹底することの難しさと重要性を特に強く感じますね。
    「段取り八部」を徹底して予期せぬ事態にも対応できる余裕を持って取り組んでいきたいですね!

    *コメント*

  • 大橋 秀一郎

    大橋 秀一郎

    更新日:2024-12-13 21:54

    *コメント*

    個人として段取るのでも難しいのに、シフト制のメンバーで構成されたチームとして段取るのはより難易度が高く、それだけに貴重な経験をされていると思います。
    段取ってみたいというインターン生が増えてくれたら良いですね。

    *コメント*

  • 北原 ゆきの

    北原 ゆきの

    更新日:2024-12-15 09:43

    *コメント*

    チームでの仕事のやり方や、タスク管理、これは仕事だけでなく生活していくうえでも大切な技術だと感じます。
    それぞれが学業や学生生活、友達や家族との大切な時間を過ごしつつ、ガーディアンの仕事にも責任感を持って取り組まれているので素晴らしいですね!

    *コメント*

  • 梅村 みづき

    梅村 みづき

    更新日:2024-12-16 10:10

    *コメント*

    お疲れ様です。
    チームで連携を取りながら業務を行うには段取りをきちんと組むことが必須ですね。
    学業との両立は大変だと思いますが、貴重な経験だと思うので楽しめるといいですね!

    *コメント*

  • 野村 健人

    野村 健人

    更新日:2024-12-17 08:03

    *コメント*

    段取りを行うためには、その業務にどれだけの時間がかかるのか。場合によっては同じ業務でも人によってかかる時間が違うこともあるので、そこまで把握した上段取りをしなければいけません。
    予定通りいかないこともあるかと思います。どうやったらチームが回っていくのかを常に考えながら仕事をしていきたいですね!

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