チーム全体で業務を進めるには?

date_range 2024/07/18
日々の活動日記インターン生応募
餃子の照井

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こんにちは!

株式会社ガーディアン長期インターン生小股はづきです🥟


餃子シリーズ第6弾🥟

本日は福島県にある「餃子照井」さんをご紹介いたします!福島では円盤餃子というのが有名らしく、円の形に沿って並べられており、お店によっては円盤そのままで出てくるところもあるみたいです。

春休みに東北旅行に行った際、見つけた餃子屋さんで2人で44個食べますぃた!!あの、本当に美味しいですここ。ちょっと揚げ餃子みたいなパリッとした食感で、だけど軽くてパクパクいけちゃいます。お野菜もいっぱい入っているので、とても食べやすいです。本当に美味しかったので、ぜひぜひ福島に行った際は訪れてほしいお店です🥟

温泉帰りのポカポカ体をニンニクでもう一度あたため直しましょう!


チーム全体で業務を進めるには?

学生でも、社会人でも、チームでプロジェクトを進めたり、グループワークをする機会、というのは必ず出てきますよね。

学生であれば、グループディスカッションや学校行事での団体行動、社会人であれば、何かしらの組織・部署に所属しています。


チームで行動する中で、こんなことありませんか?

Aさんの引き継ぎができていなくて後任のBさんが全く業務を理解していない、、、


分からないことがあるけど、他の人の時間を奪いたくなくて質問できない、、、


私はよく後者です。

このように、チーム全体で一つのことを進める中で、認識が違っていたり、1人で悩みすぎちゃったりすること、ありますよねぇ。

今日は改善策を教えていただいたので、皆さんにも共有したいと思います!


①全員が同じレベルの理解度に到達できる環境づくり

→チームで業務を進めるにあたって、全員が同じ認識・理解をしていることはとても大切です。文章や動画にその日の進捗を残したり、ツールを使って同時に業務を追えるような環境を整えましょう!


②困ったらすぐ相談

→他の人の時間を奪いたくない、、、そんな思いでずっと1人で悩み続ける負のループ、、、卒業しましょう!その人の時間を邪魔しないような質問方法を考え、自分も相手もスッキリできるようにするんです。チーム業務を遂行する中では、理解したつもりの状況が一番よくないです!他の人に助けを求めましょう!

チームの雰囲気としても、質問しやすい、ピリピリしていない状況をつくりやしょう!


どんな時も、チームの一員として、責任感を持って行動する必要があります。

思いやりを忘れず、相手本位で動けるように、気持ちに余裕を持てるといいですよね、


私は、ガーディアンでは助けを求める側なので、早く成長していきたいです!




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