メンバーに成長の機会を与える。〜コンサルインターン生の1日〜

2024/04/08

日々の活動日記

こんにちは！

株式会社ガーディアン

SCSC事業部

マーケティングコンサルティング隊

インターン生チームリーダー　ひなたです！

◆マネージャーとしての機能を担保する

コンサル隊のリーダーになり1週間が経ちました。

正直なところ、特段ひどいものはなく、”意外と”回ってます。

これには前回の日記でお話したような、

「マネージメント」

に起因しているかと思われます。

各人の時間管理や業務管理などをかなり行っているため、その成果が目に見えてきたのかと思います。

◆前に出ることだけがリーダーではない

ここが重要なところです。

単に前に立って突き進むことがリーダーの機能ではありません。

メンバーが正しい方向で仕事をしているのか、

客前に立てるような準備ができているのか、

それらを”確認”するためのものでもあると思います。

新たなコンサル隊の動きがだんだんと目に見えてきたところかと思います。

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