メンバーに成長の機会を与える。〜コンサルインターン生の1日〜

date_range 2024/04/08
日々の活動日記
塚越 日向
男性インターン生

こんにちは!

株式会社ガーディアン

SCSC事業部

マーケティングコンサルティング隊

インターン生チームリーダー ひなたです!


◆マネージャーとしての機能を担保する

コンサル隊のリーダーになり1週間が経ちました。


正直なところ、特段ひどいものはなく、”意外と”回ってます。

これには前回の日記でお話したような、

「マネージメント」

に起因しているかと思われます。


各人の時間管理や業務管理などをかなり行っているため、その成果が目に見えてきたのかと思います。


◆前に出ることだけがリーダーではない

ここが重要なところです。


単に前に立って突き進むことがリーダーの機能ではありません。

メンバーが正しい方向で仕事をしているのか、

客前に立てるような準備ができているのか、

それらを”確認”するためのものでもあると思います。


新たなコンサル隊の動きがだんだんと目に見えてきたところかと思います。


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*COMMENT*

  • 児玉 尚哉

    児玉 尚哉

    更新日:2024-04-08 19:30

    *コメント*

    試行錯誤しながら進むべき道が見えてきたようですね!
    メンバーが活躍できる土台を作るのもマネージャーの仕事なのでこの調子で頑張っていきましょう!

    *コメント*

  • 水落 えり

    水落 えり

    更新日:2024-04-09 06:07

    *コメント*

    ひなたくん、チームリーダーとしてますますご活躍されているようで大変頼もしく思います👏

    前回のお話にもあった「マネジメント」の取り組みが、着実に効果を発揮しているようですね♪
    各メンバーの時間管理や業務管理を徹底することで、チーム全体の活動がスムーズに進んでいるのが分かります!!

    その中で、ひなたくんが大切にされているのが、リーダーシップの本質的な部分です。
    単に前面に立って指示を出すだけでなく、メンバーの動きを確認し、正しい方向性に導いていく。
    そうした上で、メンバーが客先で活躍できるよう、しっかりと準備を整えていくことの重要性を感じ取られているのは素晴らしいです。

    リーダーの役割は、表立った行動だけではなく、目には見えにくい裏方作業にもあると言えますよね!
    ひなたくんのような、メンバーの成長を第一に考え、チーム全体の機能を最大限に発揮させようとする姿勢は、まさにリーダーとしての資質そのものだと思います👏

    引き続き頑張ってくださいね!!
    がんばれっひなた!!

    *コメント*

  • 野村 健人

    野村 健人

    更新日:2024-04-09 07:53

    *コメント*

    チームリーダーとしての役割をしっかりと認識し、全体を見ながら仕事をする意識があるからこそ、マネージメントができているのだと思います。
    今後もインターン生達を引っ張る存在として、その能力を発揮してください!

    *コメント*

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